Attaché(e) Commercial(e) BtoB - Développement Partenariats (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 210XFXL
Attaché(e) Commercial(e) BtoB - Développement Partenariats (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Qui sommes-nous ? Le Grenoble Basket 38 est un club ambitieux, acteur majeur du basket isérois, qui poursuit son développement sportif et économique. Dans le cadre du renforcement de notre activité, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) chargé(e) de développer nos partenariats entreprises et d'animer notre réseau de partenaires. Vos missions Rattaché(e) au Bureau de l'association, vous participez activement au développement des ressources privées du club. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Prospecter et développer un portefeuille de partenaires BtoB. - Fidéliser les partenaires existants et assurer leur suivi. - Participer à la création et à l'évolution des offres de partenariat. - Organiser et animer les événements partenaires (soirées VIP, rencontres entreprises.). - Valoriser les partenaires via les supports de communication (LinkedIn, newsletters.). - Participer au développement de la boutique et du merchandising. - Assurer un reporting régulier de votre activité et le suivi des objectifs commerciaux. - Accompagner un alternant dans ses missions commerciales et de communication. Profil recherché Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous disposez idéalement : - d'une formation Bac +2 à Bac +5 en développement commercial, management du sport, communication ou équivalent - d'une première expérience en développement commercial BtoB, partenariat ou événementiel - d'un véritable tempérament commercial et du goût du challenge - d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (CRM, Google Drive, LinkedIn.). Le permis B est indispensable. Conditions du poste - CDD de 10 mois. - Temps plein (35 heures). - Prise de poste : 1er septembre 2026. - Poste principalement en Télétravail selon l'organisation de l'activité. - Déplacements auprès des partenaires et lors des événements. Rémunération - Salaire : Rémunération selon le profil. - Dispositif d'intéressement lié aux résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un club en pleine évolution, au sein d'une équipe engagée, où vous pourrez contribuer directement au développement économique d'une structure sportive reconnue et participer à des projets variés mêlant commerce, communication, événementiel et réseau d'entreprises.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail - Salaire
- Commissions
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Stage, alternance, développ commerciCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Management du sport, communication
Compétences
- Adaptabilité et flexibilité
- Analyse de données de marché
- Analyser les besoins des partenaires
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Capacité d'analyse
- Collaborer avec des partenaires externes
- Communication interpersonnelle
- Développer et entretenir un réseau
- Gérer les imprévus lors d'événements
- Respecter les délais de mise en œuvre des projets
- Rédaction de rapports et de propositions
- Techniques de négociation commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
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