Chef de projet - Allemand Courant (H/F) 37 - Tours
Offre n° 210XJHM
Chef de projet - Allemand Courant (H/F)
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2026
Rattaché au responsable, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la réussite des projets stratégiques de l'entreprise, en lien direct avec les filiales et partenaires germanophones. Votre mission principale consiste à piloter l'intégralité des projets, de la phase de conception jusqu'au déploiement final, tout en garantissant la satisfaction client. Vous êtes en charge de : - Vous élaborez les cahiers des charges fonctionnels et techniques en collaboration avec les clients et les équipes internes. - Vous coordonnez les équipes pluridisciplinaires et animez les réunions de pilotage, notamment avec les interlocuteurs basés en Allemagne. - Vous construisez et suivez les plannings, gérez les budgets alloués et veillez au strict respect des délais. - Vous identifiez les risques potentiels en amont, proposez des plans d'action correctifs et supervisez leur mise en oeuvre. - Vous assurez le reporting régulier de l'état d'avancement des projets et des éventuels points de blocage auprès de votre hiérarchie. Notre client est un acteur majeur de son secteur d'activité tourné vers l'international, et nous recherchons pour son compte un Chef de Projet - Bilingue Allemand afin d'accompagner sa croissance. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Le site est basé sur Tours (37).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
PARTNAIRE
1 ou 2 salariés
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
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