Par l'intermédiaire de ses fonctions, elle assure le confort, la sécurité et la dignité des personnes âgées présentant des troubles du comportement et résidant dans l'unité en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Horaire journalier : roulement en 7h15 et 11h00/ 1 week-end sur 2 Ce poste s'inscrit dans le cadre notre nouveau projet de service UHR, qui s'inspire de la philosophie Carpen Diem, c'est-à-dire vivre comme à la maison en les faisant participer à la vie quotidienne de l'unité, tout en respectant le rythme vie des bénéficiaires. L'UHR est une unité d'accueil séquentiel (6 mois renouvelable) pour personnes âgées ayant de gros troubles cognitifs et des troubles du comportement importants. L'unité à l'aide d'une prise en charge spécifique, avec des activités thérapeutiques et dans la mesure du possible des traitement non médicamenteux, a pour objet de contenir ces troubles, de les diminuer pour réorienter la personne vers un EHPAD classique ou une UVP. L'équipe se compose dans la journée, pour 13 places, de 2 AS + 1 ME, du temps ASH et du temps infirmier. La complémentarité d'un poste de monitrice éducatrice est nouvelle pour travailler sur le déploiement du nouveau projet de service, donner les orientations, mettre en place les activités, organiser la vie quotidienne de l'unité. Ce poste d'AS réclame avant tout d'une appétence pour ce type de public, une capacité en travailler en équipe plurisdisplinaire, de la patience et la stabilité en terme de présence et d'investissement. **SAVOIR FAIRE Pour assurer ses missions l'AS doit : - Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie et des personnes présentant des troubles neurodégénératifs - Savoir accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses soins quotidiens - Être capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique - Savoir créer une relation de confiance et d'aide - Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention : port de charge lourde - S'engager à savoir utiliser le logiciel métier du service - Avoir des connaissances en hygiène - Savoir mener des activités thérapeutiques adaptées - Maîtriser les TNM ** SAVOIR ETRE Pour assurer ses missions l'AS doit : - Faire preuve de maitrise de soi et d'adaptabilité : gérer ses émotions et son stress - Avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation, écoute - Faire preuve de rigueur et d'intégrité - Faire preuve d'empathie et de patience - Savoir faire preuve de discrétion - Être capable de travail en équipe et faire preuve d'organisation - Posséder une grande capacité d'adaptation : il est nécessaire de s'adapter au rythme du résident. **ACTIVITES - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Mesurer les paramètres vitaux - Observation de l'état de santé du résident - Transmissions des informations : rédaction de transmissions ciblées - Application des protocoles et procédures - Entretenir le matériel de soin - Evaluer le degré d'autonomie du résident - Participation aux différentes réunions interdisciplinaires et de service - Participer à la construction et la mise en oeuvre du projet de vie individualisé - Participer à la prévention et la gestion des risques - Gestion des troubles du comportements et de l'agressivité - Mise en place de activités socio thérapeutiques - Mettre en place des activités non médicamenteuses - Utiliser la salle snoezelen - Conduite de repas thérapeutiques - Maintenir l'autonomie du résident grâce aux activités proposées **Informations complémentaires : CDD de 3 mois renouvelable. DEAS ou d'AMP requis Diplôme ASG souhaité