Offre n° 210XKYY
Infirmier (H/F)

27 - MESNIL EN OUCHE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juillet 2026

Dans le cadre du départ en retraite de notre infirmière et dans l'attente de l'arrivée de la nouvelle recrue. Pour aider à organiser la rentrée, le DAME recrute son/sa infirmier(ère). Poste à pourvoir dès le 31 août 2026. *Missions : - Assurer le suivi médical des jeunes accueillis (soins, traitements, coordination des parcours de santé). - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer le lien avec les familles, les partenaires médicaux et paramédicaux. - Veiller à la bonne gestion des dossiers médicaux et au respect des protocoles en vigueur. - Contribuer aux actions de prévention et d'éducation à la santé. - Réaliser des déplacements ponctuels, notamment dans les UEE. - Horaires à définir selon l'organisation du service

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2190.27 Euros sur 12 mois
CSE
Complémentaire santé
selon la CCN 66 et votre expérience

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État d'infirmier (DEI), Cette formation est indispensable

Compétences

Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activité
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
Coordinateur du secteur médico-social
Développer et gérer des relations ou partenariats
Protocoles de soins
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Techniques d'identification des besoins du patient
Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

DAME BEAUMESNIL - Asso Rp de Maistre

50 à 99 salariés

Le DAME Beaumesnil accueille et accompagne en journe et en hbergement des enfants et jeunes adultes (6 20 ans) qui prsentent une dficience mentale, avec ou sans trouble associ. Notre tablissement relve de la Convention collective du 15 mars 1966.

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