REGISSEUR salles communales/ portage repas (H/F) 42 - ST MARTIN LA PLAINE
Offre n° 210XLWM
REGISSEUR salles communales/ portage repas (H/F)
42 - ST MARTIN LA PLAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
Au sein des services techniques et sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité du cadre de vie des habitants. Véritable interlocuteur de proximité, vous assurerez la gestion des salles communales, participerez à l'entretien et à la maintenance des bâtiments municipaux, contribuerez à l'organisation des manifestations communales et assurerez le portage des repas auprès des personnes âgées. Ce poste varié allie autonomie, contact avec le public, interventions techniques et participation active à la vie de la commune. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez, au quotidien, à un service public de proximité au bénéfice des habitants, des associations et des usagers. Missions du poste Missions du poste : - Gestion des salles communales Préparer les salles pour les locations, réunions et manifestations Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux Installer et ranger le mobilier et les équipements Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie Contrôler le respect des consignes d'utilisation et signaler les dégradations Entretien et maintenance des bâtiments Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux Réaliser les petites interventions techniques : plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie et maintenance de premier niveau Effectuer des contrôles réguliers des équipements et signaler les dysfonctionnements Participer à la sécurité et à la bonne conservation du patrimoine communal Nettoyage des locaux Assurer le nettoyage des salles communales et des bâtiments affectés Entretenir les sols, sanitaires, vitreries et mobiliers Gérer l'approvisionnement en produits et consommables d'entretien Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Portage de repas à domicile Assurer la livraison des repas auprès des personnes âgées Respecter les règles d'hygiène alimentaire et les horaires de distribution Maintenir un contact de proximité avec les bénéficiaires et signaler toute situation particulière Participation aux activités du service Participer à l'organisation logistique des manifestations communales Apporter un soutien ponctuel aux autres agents des services techniques Assurer toute mission nécessaire à la continuité du service public Compétences techniques : - Connaissance des techniques d'entretien des bâtiments et des locaux - Connaissance des équipements de sonorisation, d'éclairage et audiovisuels - Aptitude aux petits travaux de maintenance - Connaissance des règles de sécurité et des ERP Savoir-faire : - Rendre compte des interventions réalisées à sa hiérarchie directe - Organiser son travail en autonomie en fonction des consignes données - Réaliser des travaux soignés et sécurisés - Être capable de faire face aux contraintes et imprévus - Appliquer strictement et en permanence les règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être : - Respect des valeurs du service public - Rigueur - Sens de l'organisation et autonomie. - Discrétion et disponibilité. - Qualités relationnelles et sens du service public - Respect du droit et obligation des fonctionnaires - Tenue correct adaptée à l'activité et dans le respect de l'image de la collectivité Conditions de travail Travail en intérieur et en extérieur Horaires variables selon les besoins du service, les locations de salles et les manifestations Port de charges occasionnel Déplacements fréquents sur le territoire communal Outils et moyens mis à disposition Véhicule de service Téléphone professionnel Outillage et équipements techniques Équipements de protection individuelle Profils recherchés Expérience appréciée dans les domaines du bâtiment, de l'entretien ou des services techniques Permis B obligatoire Habilitations techniques et formation SST appréciées
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Grille indiciaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable adjoint.e des stades (H/F)
MAIRIE - 69 - VILLEURBANNE
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par...
CDD - Temps plein
Publié il y a 24 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein(déjà vu)
Agent d'Accueil et Entretien volant CDD saisonnier Secteur Lyon (H/F)
L'HACIENDA - 69 - LYON 03
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et entretien volant saisonnier H/F pour les aires d'accueil du secteur de Lyon (69). Vous...
CDD - Temps plein
Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein(déjà vu)
Agent d'Accueil et Entretien CDI 35h00 Givors / Grigny (69) (H/F)
L'HACIENDA - 69 - GIVORS
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de GIVORS et GRIGNY. Notre agent a...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Agent d'accueil et Entretien CDI 35h Vénissieux (H/F)
L'HACIENDA - 69 - Vénissieux
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de St Priest / Vénissieux. Notre...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Agent d'entretien collège H/F
69 - Arbresle
1) Assurer le nettoyage quotidien : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) Réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène...
CDD - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



