Offre n° 210XLZW
Agent / Agente de sécurité filtrage (H/F)

Actualisé le 08 juillet 2026

Missions principales : - Contrôle d'accès des personnels et visiteurs - Rondes de prévention et surveillance - Application des consignes de sécurité - Levée de doute et gestion des anomalies - Rédaction des rapports d'intervention Conditions de travail Temps partiel : 48h/mois -amplitude horaire de 09h30 à 21h30. Compétences et exigences : - Carte Professionnelle en cours de validité (OBLIGATOIRE) - SST à jour (OBLIGATOIRE) - Bonne présentation, ponctualité et sens du service - Expérience en logistique appréciée. - Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Rémunération : - Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 12H/semaine Travail en horaires décalés

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.96 Euros sur 12.0 mois
CSE
Primes
Majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Prévention sécurité - Carte professionnelle + SST Cette formation est indispensable

Compétences

SST & CARTE PRO OBLIGATOIRECette compétence est indispensable
Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Relayer de l'information
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Employeur

DISTRI SECURITE

500 à 999 salariés

Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.

Voir la page employeur