La commune, composée d'environ 20 agents, recrute un(e) adjoint(e) technique pour assurer l'entretien des bâtiments communaux sous l'autorité de l'élu référent en charge des bâtiments. Missions principales Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux communaux. Maintenir la propreté des sols, mobiliers et sanitaires. Dépoussiérer les surfaces et évacuer les déchets courants. Aérer les locaux. Réapprovisionner les consommables sanitaires (savon, papier toilette, essuie-mains). Gérer les stocks de produits et matériels d'entretien. Nettoyer, ranger et entretenir le matériel utilisé. Signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés. Réaliser les états des lieux des bâtiments. Activités complémentaires Participer à l'installation et au rangement du mobilier lors d'événements communaux. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Apporter ponctuellement un renfort à d'autres services, notamment pendant la pause méridienne. Participer à l'entretien des abords immédiats des bâtiments communaux. Profil recherché Compétences Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Expérience appréciée dans l'entretien de locaux professionnels ou tertiaires. Sensibilisation à la prévention des risques professionnels. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus. Qualités attendues Autonomie et sens de l'organisation. Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches. Discrétion professionnelle. Esprit d'équipe. Sens du service public. Respect et entretien du matériel mis à disposition. Capacité à rendre compte de son activité. Conditions de travail Horaires mensualisés sur une base de 31 heures hebdomadaires. Travail réparti sur plusieurs plages horaires dans la journée. Poste nécessitant une forte autonomie dans l'organisation du travail. Poste à pourvoir le 17/08/2026