Manager de Proximité F/H- DES SORGUES-GORDES-FONTAINE (H/F) 84 - Maubec
Offre n° 210XQDB
Manager de Proximité F/H- DES SORGUES-GORDES-FONTAINE (H/F)
84 - Maubec - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein de notre agence d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, vous serez un acteur clé sur le terrain, alliant management d'équipe, relation client et développement territorial. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : - Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe d'intervenants à domicile. - Accueil et conseil : Accueillir, accompagner et répondre aux besoins des adhérents. - Planification et suivi : Organiser les interventions dans le respect des procédures et analyser les indicateurs de performance. - Gestion administrative : Contrôler l'activité de l'association et préparer les éléments nécessaires à la paie. - Développement territorial : Promouvoir l'offre de services ADMR et représenter l'établissement lors d'événements locaux. - Participation active : Contribuer aux actions de développement et de qualité de vie au travail. Rémunération : A partir de 2094€ brut mensuel selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide et du Soin à Domicile (BAD). Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel - Mutuelle et Prévoyance (prise en charge à 58%) - Nombreux partenaires sociaux : automobiles, logements, écoute psychologique, tickets restaurant - Elément complémentaire de rémunération en fonction de l'activité de l'association - Possibilité de prime liée à la politique salariale (moyenne annuelle de 775€) Processus de recrutement : 1ère étape : Entretien téléphonique 2ème étape : Entretien physique 3ème étape : Retour sur votre entretien et explication de la décision - Expérience requise : 1 an minimum sur un poste similaire ou diplôme de BTS SP3S ou Titre Professionnel de Responsable de Coordination en Soins à Domicile. - Compétences clés : Organisation, rigueur, discrétion, écoute active et esprit d'équipe. - Qualités managériales : Leadership, capacité à fédérer et à collaborer.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2093.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Primes
- Téléphone mobile
- selon Selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide et du Soin à Domicile (BAD).
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Sur un poste équivalentCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Coordination SPS - SP3S (sanitaire et social) Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Coordination SPS - TITRE PRO responsable SAD Cette formation est indispensable
Compétences
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Gérer un planning
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
A.D.M.R.
6 à 9 salariés
"Acteur de référence des services à la personne et du secteur médico-social pour tous et partout dans le Vaucluse, l'ADMR s'engage depuis plus de 65 ans dans l'innovation sociale au service des citoyens et des collectivités.Réseau associatif porté par des valeurs fortes et regroupant plus de 32 associations locales adhérentes, elle propose des réponses adaptées et personnalisées à chaque situation autour de 4 Pôles : Pôle Autonomie, Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Accompagnement du Handicap
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