Médiateur(trice) Centre de Rétention Administrative (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 210XRMJ
Médiateur(trice) Centre de Rétention Administrative (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2026
Le médiateur social - centre de rétention administrative de Nîmes - assure, en liaison avec les agents du ministère de l'Intérieur ou de la Gendarmerie nationale, les agents du ministère de la Justice et les représentants de Forum réfugiés, les missions suivantes: - Accueil des personnes retenues ; - Réaliser les entretiens de 1er accueil dans les bureau de l'OFII - Informer le retenu sur la procédure de reconduite - Informer le retenu de la possibilité de contact et sa famille ou ses proches - Proposer au retenu les services assurés par l'OFII - Soutien moral et psychologique des personnes retenues ; - Réponses aux questions des personnes retenues concernant la vie au centre et l'organisation matérielle de leur départ ; - Démarches à l'extérieur, à la demande des personnes retenues et, notamment, la récupération des bagages ou la clôture de comptes bancaires - Achats de produits de première nécessité à la demande des personnes retenues, selon l'équipement du centre - Médiation sociale entre les personnes retenues. Savoir faire : - accueillir le public - délivrer une information claire - constituer et suivre un dossier - renseigner les demandeurs - évaluer une situation - gérer les relations avec les partenaires concernés Ce poste requiert une motivation affirmée pour les missions d'action et de médiation sociale auprès des étrangers. Le profil : minimum Bac à Bac + 2 - La capacité à mener des entretiens individuels - Une bonne capacité d'écoute et une grande disponibilité - Un sens des responsabilités et de l'autonomie - La capacité à prendre des initiatives- ***La pratique d'une langue étrangère est indispensable: anglais, arabe, espagnol.*** - Permis de conduire : impératif, déplacements à prévoir - Rémunération 44,37 € brut la vacation de deux heures - 60 vacations /mois au maximum (soit 120h maximum) - Travail sur certains samedis et jours fériés Contrat de travail pouvant être évolutif à compter de mars 2026 DATE DE PRISE DE FONCTION : rapide
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 22.18 Euros sur 12 mois
- - Rémunération 44,37 € brut la vacation de deux heures - 60 vacations /mois au maximum (soit 120h maximum) - Travail sur certains samedis et jours fériés
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - BAC minimum exigé
Compétences
- La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)Cette compétence est indispensable
- Pratique d'une langue étrangèreCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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