Gardien d'immeuble CCAS - TNC 80% (H/F) 73 - COURCHEVEL
Offre n° 210XSJR
Gardien d'immeuble CCAS - TNC 80% (H/F)
73 - COURCHEVEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
Missions principales : Le CCAS recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 gardiens de foyers logements Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes : → Entretenir les communs et les abords (déneigement) → Réaliser les formalités administratives (états des lieux d'entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par le CCAS.) → Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements, → Faire respecter le règlement intérieur de l'immeuble, → Signaler toutes les anomalies techniques ou d'occupation à la direction Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Temps de travail non-complet (80%) → Lieu de travail : Courchevel 1850 → Logement attribué avec nécessité absolu de service Profil Diplômes : → Permis B obligatoire Compétences professionnelles et techniques : → De préférence, expérience dans le domaine du gardiennage d'immeuble, de l'entretien des bâtiments et de la petite maintenance → Bonne connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité, des techniques de nettoyage et des règles d'utilisation des produits → Gestion des situations de stress et de conflit et maîtrise des procédures d'alerte et de secours → Bon contact et qualités d'accueil et de relation aux usagers Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63
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