Animatrice Territoriale Dordogne (H/F)

Animatrice Territoriale Dordogne (H/F) 24 - Dordogne

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Offre n° 210XSKJ
Animatrice Territoriale Dordogne (H/F)

24 - Dordogne

Actualisé le 15 juillet 2026

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'animation (H/F) de la solution de mobilité solidaire sur un territoire Vous serez en charge de l'animation d'une solution de mobilité : covoiturage et transport solidaire, sur une dizaine de Communautés de Communes en Dordogne (24) et occasionnellement dans le Lot (46), auprès des Mairies, des associations locales, des entreprises, des particuliers et de toutes structures en lien avec la mobilité. Vos actions seront : *Suivi du déploiement : accompagnement des collectivités et des personnes sur l'utilisation du service : par téléphone, lors des permanences. *Vérification de la bonne diffusion de la communication, contacts téléphoniques, contacts en visio, et déplacements sur le territoire. *Animation des réunions de présentation de l'utilisation du service. *Soutien sur d'autres déploiements en France (à distance) Formation interne prévue à la prise de poste. Vous devrez vous déplacer en Dordogne ; remboursement de vos frais kilométriques, télétravail. -PACK OFFICE - indispensable

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports
  • Horaire SMIC + 200 euros + indemnités télétravail
Déplacements
Déplacements : Ponctuels En télétravail Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • -PACK OFFICE – indispensableCette compétence est indispensable
  • Communication interne et externeCette compétence est indispensable
  • Connaissance des acteurs et partenaires du domaineCette compétence est indispensable
  • Définir et mettre un place un programme d'actionsCette compétence est indispensable
  • Gestion de projetCette compétence est indispensable
  • Favoriser la dynamique de groupe parmi les acteurs
  • Rédaction de rapports de projet

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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