Offre n° 210XSVJ
Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) en EHPAD (H/F)

Actualisé le 08 juillet 2026

L'EHPAD public Louis Laget, établissement rattaché au CCAS de Baillargues, accueille 63 résidents en hébergement permanent dans un bâtiment récent, disposant notamment d'une unité protégée et d'un PASA. Afin d'assurer la continuité de l'encadrement des équipes soignantes et de la coordination des soins, l'EHPAD recrute un(e) Infirmier(ère) Coordonnateur(trice). Sous l'autorité de la Directrice, vous assurez l'organisation et la coordination des soins ainsi que le management des équipes soignantes. À ce titre, vous : - Organisez l'activité quotidienne des équipes IDE et aides-soignantes ; - Assurez la continuité et la qualité de l'accompagnement des résidents ; - Coordonnez les parcours de soins en lien avec les médecins traitants, les intervenants libéraux et les partenaires sanitaires ; - Adaptez l'organisation des soins aux effectifs présents et aux besoins des résidents ; - Encadrez, accompagnez et soutenez les professionnels dans leurs missions quotidiennes ; - Participez à la gestion des situations complexes et à la prévention des risques ; - Contribuez à la démarche qualité et au suivi des actions d'amélioration ; - Participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en collaboration avec la psychologue et l'équipe pluridisciplinaire ; - Contribuez aux projets institutionnels de l'établissement.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire Indemnitaire Annuel, 1 semaine d'astreinte par mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents - Diplome d'Etat d'Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

Adapter l'organisation des soins aux effectifs Cette compétence est indispensable
Assurer une veille professionnelle continueCette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Contribuer aux projets de l'établissementCette compétence est indispensable
Contribuer à la démarche qualité et son suiviCette compétence est indispensable
Coordonner les parcours de soinsCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
Elaboration et suivi des projets personnalisésCette compétence est indispensable
Encadrer, accompagner et soutenir les équipesCette compétence est indispensable
Garantir la qualité des accompagnementsCette compétence est indispensable
Gérer les situations complexesCette compétence est indispensable
Organiser l'activité quotidienne des équipesCette compétence est indispensable
Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
Communiquer avec les patients et leurs familles
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
Coordinateur du secteur médico-social
Développer et gérer des relations ou partenariats
Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)
Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
Participer à des réunions multidisciplinaires
Piloter une activité
Procédures d'urgence et de premiers secours
Protocoles de soins
Prévention des risques des patients
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Règles de prévention des risques professionnels
Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes