Responsable périscolaire, garderie et restauration (H/F)

Responsable périscolaire, garderie et restauration (H/F) 01 - MALAFRETAZ

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Offre n° 210XSWW
Responsable périscolaire, garderie et restauration (H/F)

01 - MALAFRETAZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 juillet 2026

Les communes de Malafretaz (1300 habitants) et de St Didier d'Aussiat (850 habitants) sont membres de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Sous l'autorité hiérarchique des secrétaires de mairie de chaque commune, vous aurez la responsabilité de l'accueil périscolaire, de la garderie et du restaurant scolaire. Egalement vous coordonnerez et animerez des activités éducatives sur les temps méridiens et périscolaires. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Pilotage et coordination globale du périscolaire, de la garderie et de la restauration : - Encadrer les agents affectés au périscolaire et leurs activités (définir les priorités professionnelles ; organiser le travail ; accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.) - Suivre le budget - Impulser et suivre les grands projets structurants Coordonner la mise en place d'activités éducatives (périscolaire, garderie et temps méridiens) et participer à leur animation : - Participer à l'élaboration du projet éducatif, en veillant à y intégrer le développement durable - Mettre en œuvre le projet éducatif - Coordonner la mise en place, animer et encadrer des activités éducatives en lien avec les Projets Educatifs Territoriaux (PEDT) Gestion des démarches administratives liées aux activités périscolaires et à la restauration scolaire : - Gérer les inscriptions à la garderie et à la cantine - Facturer les prestations et effectuer les déclarations nécessaires auprès des différents organismes (Caisse d'Allocations Familiales - CAF, Direction Départementale de la Cohésion Sociale - DDCS) Gestion du restaurant scolaire, avec application, des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) et de la méthode HACCP : - Veiller à l'application des règles de sécurité, de la réglementation sanitaire et des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) - Contrôler l'hygiène, la propreté des locaux et des ustensiles de cuisine Profil candidat : - Formation en animation (BAFD, CAP AEPE ou BPJEPS) - Connaissances du fonctionnement des collectivités - Nettoyer et désinfecter des sites, locaux et matériels, - Connaissances des principes de nettoyage et de désinfection - Méthodes d'inspection et de contrôle - Maitrise des techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs de l'enfant - Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget - Etre autonome, patient, pédagogue - Etre capable de coordonner les équipes et gérer les conflits, - Etre rigoureux(se), avoir le sens du leadership et faire preuve de discrétion professionnelle. - PSC1 valide Spécificités : Recrutement par voie contractuelle (CDD jusqu'au 05/07/2027) Temps non-complet : 34h30 hebdomadaires annualisés sur 5 jours - Horaires fixes en périodes scolaires (41h45) et variables en hors période scolaire Amplitude de 07h30 à 18h30 selon les jours - Planning consultable sur demande Lieu de travail : Malafretaz (01340) - Saint Didier d'Aussiat (01340) Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter M. Rachelle PALLEGOIX - Secrétaire générale de mairie de Malafretaz : 04.74.25.41.27. Jury de recrutement prévu le 27/07/26 (matin) à St Didier d'Aussiat

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 34H30/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CA GRAND BOURG AGGLOMERATION

500 à 999 salariés


Ne le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalits et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomration se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

Voir la page employeur

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