Mission du poste : Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination d'enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires. Assurer le remplacement des directrices pendant leurs absences (congés, maladie...). Fonctions : - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Mener des temps éducatifs auprès des enfants - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste.) - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils. - Participer aux réunions et à la conception des programmes en tenant compte des objectifs définis dans le projet éducatif et dans le projet pédagogique. - Respecter le programme établi - Contrôler la présence quotidienne des enfants - Assurez la surveillance et l'animation des enfants dans le cadre de l'accueil - En lien avec le reste de l'équipe, vous avez en charge le suivi du matériel pédagogique. - Assurer la direction des accueils en l'absence des directrices - Rendre compte le plus rapidement possible à la hiérarchie de tout évènement survenu lors de l'activité. - Respecter les grandes règles définies ci-dessus ainsi que toutes remarques ou recommandations de votre supérieur hiérarchique Compétences attendues : Savoirs - Connaissance des besoins éducatifs et du développement de l'enfant selon les différentes tranches d'âge. - Connaissance des techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle. - Connaissance de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures d'urgence. - Connaissance des principes de la vie collective et de l'éducation à la citoyenneté. - Connaissance des techniques de négociation, de médiation et de gestion des conflits. - Connaissance des outils numériques et des logiciels métiers nécessaires au poste (Concerto, outils de pointage, bureautique). Savoir-faire - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation adaptés aux besoins des enfants. - Mettre en œuvre des activités d'éveil, d'expression et d'animation favorisant le développement de l'enfant. - Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité et au respect d'autrui. - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie. - Adapter les pratiques éducatives aux besoins, capacités et spécificités de chaque enfant. - Encadrer, animer et coordonner une équipe d'animation. - Assurer un positionnement adapté en tant que directeur et responsable hiérarchique. - Anticiper, organiser et planifier les activités et le fonctionnement de la structure. - Gérer les situations conflictuelles et mettre en œuvre des actions de médiation. - Travailler en partenariat avec les familles, les équipes et les différents acteurs éducatifs. - Utiliser les outils informatiques et les logiciels professionnels liés au poste. Savoir-être - Faire preuve de qualités relationnelles, pédagogiques et éducatives. - Être à l'écoute, disponible et bienveillant. - Faire preuve de sens des responsabilités et d'exemplarité. - Savoir travailler en équipe et favoriser une dynamique collective. - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant. - Faire preuve d'assiduité, de ponctualité et de rigueur professionnelle. - Posséder un sens développé de l'organisation et de l'anticipation. - Faire preuve d'adaptabilité et de capacité à se remettre en question. - Adopter une posture professionnelle favorisant l'inclusion, le respect et la coopération. Diplômes : titulaire du BPJEPS avec direction ACM ou BAFD