Date d'embauche: Immédiatement Être acheteur indirect chez Partage et Vie, c'est : - Garantir les appels d'offres de votre périmètre ; - Participer activement à l'amélioration continue des méthodes de travail ; - Être force de proposition pour la mise en place des indicateurs et des tableaux de bord ; - Conduire une veille technique, économique et réglementaire (sourcing, rencontres fournisseurs.) sur les segments achats qui pourront vous être confiés, en prenant en considération les objectifs de qualité, de développement durable, d'innovation et de performance ; - Animer des groupes de travail pour définir la stratégie d'achat et accompagner les services bénéficiaires dans l'exécution des contrats ; - Optimiser le panel fournisseurs ; - Rechercher les modalités contractuelles les plus appropriées pour mettre en œuvre la stratégie achats ; - Identifier et prioriser les actions de progrès à mener dans l'objectif de rechercher des économies d'achat ; - Piloter le contrat en assurant la gestion de la relation fournisseur, la gouvernance des modifications contractuelles (révision des prix, avenants, etc.) et le suivi de la performance des fournisseurs (qualité de la prestation) ; - Assurer l'exécution des marchés avec le suivi des problématiques contractuelles (pénalités, résiliation, etc.). Nos points forts : - Un cadre de travail agréable ; - Une équipe dynamique ; - Une ambiance conviviale ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences, avec des perspectives d'évolution et de formation, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - 39h/semaine, 20 RTT/an ; - 2 jours de télétravail possibles par semaine ; - Restaurant inter-entreprises ; - Une mutuelle familiale ; - Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. ; - Un espace de convivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques et coin repas.). Profil Vous êtes titulaire d'un Bac + 5, type Master 2 spécialisé dans les achats, et disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans. Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes capable de suivre les indicateurs, de les analyser et de proposer des solutions et des plans d'amélioration. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques. Autonome, réactif et pro-actif, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et avez le sens de la négociation. Dynamique, vous alliez diplomatie et discernement et avez un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité. ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !