Aide à domicile (H/F) 05 - LARAGNE MONTEGLIN
Offre n° 210XVHT
Aide à domicile (H/F)
05 - LARAGNE MONTEGLIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint en fonction de votre lieu de résidence ou de leur mission. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. A l'ADMR nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. MISSIONS - Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Prévention de la perte d'autonomie - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Maintien du lien social - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas CONDITIONS - Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation. - Contrat CDI ou CDD selon la disponibilité du candidat - Temps partiel ou temps plein - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Permis B et véhicule indispensables dans le cadre du poste
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- CSE
- Complémentaire santé
- - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou possibilité de véhicule de service (sous conditions) - Prime partage de la valeur 30€ net/mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - formation en interne assurée
Compétences
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Favoriser la communication entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir le linge
- Normes d'hygiène et de propreté
- Préparer des repas
- - Capacité d'adaptation
- - Discrétion, savoir être professionnel
- - Sens de l'observation, analyse des situations
- - Sens de l'organisation et autonomie
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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