L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée indéterminée pour le Siège social au sein du service Ressources Humaines : Un Gestionnaire Paie (h/f) - 1 ETP (temps partiel envisageable) - CDI à compter du 01/02/2027 Missions : - Élaborer et contrôler environ 150 bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et de la convention collective applicable. - Assurer le contrôle et la saisie des éléments variables de paie. - Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et assurer le suivi des organismes sociaux. - Gérer les documents réglementaires de fin de contrat de travail . - Suivre les absences (maladie, maternité, accidents du travail, congés, etc.). - Gérer les dossiers prévoyance (longue arrêt maladie, invalidité) . - Garantir la conformité des dossiers et veiller à l'application de la réglementation sociale en vigueur. - Participer aux opérations de clôture de paie et aux différents travaux administratifs liés aux ressources humaines. - Gérer l'ensemble du processus de paie en utilisant les logiciels CEGI et Octime. Profil : - Titulaire d'une formation en paie, ressources humaines (Bac +2 minimum) et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service RH. - Vous maîtrisez les techniques de paie, les obligations sociales ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance d'un logiciel de paie constitue un véritable atout. - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités tout en respectant les échéances. Votre discrétion, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettent d'échanger efficacement avec les différents interlocuteurs. Compétences attendues : - Gestion d'un portefeuille de dossier paie. - Établissement et contrôle des bulletins de salaire. - Gestion des déclarations sociales (DSN). - Veille en droit social. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie. - Respect de la confidentialité. - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. - CCN66 - 8 semaine de congés - télétravail possible - CET/Plan d'épargne retraite -