Vous pilotez une équipe de 2 à 4 personnes et assurez la fluidité des opérations au sein de l'entrepôt. En lien direct avec les caristes, les approvisionnements, les planificateurs et la préparation de commandes, vous veillez à la cohérence des mouvements et à la qualité du service réception. Au quotidien, vous êtes le relais terrain du Responsable Logistique. Vous contrôlez, coordonnez et arbitrez les priorités pour que les flux restent maîtrisés. Vous veillez aussi à l'application stricte des règles Qualité, Sécurité et Environnement du Groupe PLG. Le poste exige une présence opérationnelle, une communication fluide avec les autres services et une attention constante à la fiabilité des données enregistrées. Vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes : - Contrôler la conformité des réceptions et des retours fournisseurs - Garantir la qualité du service réception selon les consignes logistiques - Gérer le planning de réception et contrôler les arrivages dans l'outil dédié - Identifier et signaler les écarts ou non-conformités - Organiser et superviser le rangement des produits dans l'entrepôt - Encadrer et accompagner l'équipe dans le respect des procédures QSE - Participer aux inventaires et assurer la propreté de la zone de travail Vous savez gérer les priorités et garder une vision d'ensemble dans un environnement logistique en mouvement. Votre rigueur fait la différence dans la fiabilité des réceptions et des stocks. - Expérience confirmée en réception et management d'équipe logistique - Capacité à organiser, planifier et suivre un process de réception - Réflexes d'anticipation et posture proactive sur les axes d'amélioration continue - Bonne communication avec les services transverses (appro, planification, stocks) - Sens des responsabilités et respect strict des consignes sécurité et qualité - Maîtrise des outils informatiques de gestion logistique - CACES 1A requis, CACES 5 apprécié Ce que nous vous offrons - Rémunération : Entre 2400€ et 2500€ brut mensuel + prime de production + tickets restaurant + mutuelle - 3 jours de congés supplémentaires + congés exceptionnels (enfants malades, engagement associatif.). - Parcours d'intégration et formation continue (ex. SST). - Accès à une crèche d'entreprise pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Horaires de journée : 7h - 12h / 13h - 15h20 sans astreintes ni week-ends.