MAÎTRE-NAGEUR SAUVETEUR (H/F) 38 - FONTAINE
Offre n° 210XWFL
MAÎTRE-NAGEUR SAUVETEUR (H/F)
38 - FONTAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
SERVICE Le service Sports et Vie Associative recherche un Maître-nageur sauveteur au Centre Nautique Lino Refuggi dans le cadre d'une vacance de poste. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur du Centre Nautique et au sein d'une équipe de 8 agents, l'agent doit garantir la sécurité des utilisateurs et concevoir, animer et encadrer des Activités Physiques et Sportives dans le domaine de la natation auprès de publics diversifiés. Préparer, encadrer et animer des activités sportives aquatiques : - Participer à l'élaboration des projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de sa hiérarchie - Conduire sur les plans pédagogiques, éducatifs, administratifs et techniques l'enseignement de la natation aux écoles de Fontaine en adaptant son intervention en fonction des niveaux et des capacités d'apprentissage - Enseigner la natation à des publics divers : établissements scolaires, public, école municipale des sports - Installer, manipuler et ranger le matériel pédagogique et ludique - Encadrer des activités aquatiques municipales (aquagym, .) Assurer la surveillance et la sécurité des activités au sein de l'établissement : - Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie, - Effectuer les opérations de maintenance usuelle, - Veiller à l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS), au règlement intérieur et au respect des règles d'hygiène, - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours, d'évacuation incendie et aux formations continues obligatoires (PSE1), - Pratiquer les gestes de premiers secours, la réanimation (dont défibrillateur), et les premiers soins, - Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie en cas de défaillances techniques, de comportements dérivants d'un usager ou d'un agent, Accueillir le public : - Renseigner, conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel, - Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits, alerter le cas échéant sa hiérarchie et les services de sécurité, Participer à l'entretien de l'établissement, des bassins, à la vie de l'établissement et du service : - Participer à l'entretien de l'établissement lors des périodes de fermeture selon les besoins et consignes de sa hiérarchie, - Assurer le traitement de l'eau en cas de nécessité, - Être le référent du centre nautique en cas d'absence du responsable auprès de son N+2, - Participer à des réunions d'équipe, de service, aux événements pilotés par son service ou d'autres services communaux en fonction des orientations fixées par sa hiérarchie, - Être force de proposition dans les activités gérées, - Accueillir et former de manière ponctuelle des stagiaires du collège à l'université, des jobs d'été. PROFIL ET COMPÉTENCES - BEPJEPS AAN, B.E.E.S.A.N. exigé, - Agrément éducation nationale exigé, - Formation secourisme : PSE1 ou PSE2 et CAEPMNS à jour, - Connaître la pédagogie de la natation scolaire et les principes d'apprentissage - Connaître et appliquer le secourisme, la réanimation, le POSS, le règlement intérieur et les procédures d'urgence, - Connaître la réglementation en traitement de l'eau, - Esprit d'équipe, qualités relationnelles et humaines. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste permanent sur le grade d'ETAPS (B), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques, dès que possible, - Temps de travail complet : 35 heures du lundi au dimanche selon un planning révisé à chaque année scolaire respectant le code du travail, - Horaires de travail compris entre 8h et 20h, - Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Niveau Bac - BEPJEPS AAN ou BEESAN Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE FONTAINE
500 à 999 salariés
La Ville de FONTAINE, est la 4me commune de l'agglomration grenobloise avec 23 000 habitants Mme Chrystel COUTURE
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