Responsable Adjoint H/F Formation Professionnelle (H/F) 16 - NERSAC
Offre n° 210XWGM
Responsable Adjoint H/F Formation Professionnelle (H/F)
16 - NERSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un(e) responsable adjoint(e) et référent(e) d'exploitation dynamique et motivée Poste à temps complet, en CDI Poste à pourvoir : 01 septembre 2026 Rémunération brute mensuelle : 3000 € (selon profil) / statut Maitrise + avantages liés à l'appartenance d'un groupe (mutuelle complémentaire, CSE, Assurances, Chèque déjeuner, ordinateur portable, véhicule de déplacement Formation interne assurée Description du poste et Missions : Sous l'autorité de la responsable des centres de formation professionnelle de Nersac & Merpins, vous prendrez en charge l'activité commerciale. Vous participerez au déploiement de la stratégie commerciale locale et à l'atteinte des objectifs de vente des commerciaux (Prospection, suivi, relances, élaboration des plans de formations.). Vous prendrez également en charge le planning et vous en assurerez le bon déroulement, (taux de remplissage, location du matériel) Par votre sens des responsabilités, vous contribuerez à maintenir la dynamique de développement des centres de formation tout veillant aux exigences et obligations réglementaires qui s'appliquent aux actions de formation dans le secteur du transport et de la logistique. Profil du candidat : - Bac+2/3 orienté développement commercial et organisation - Expérience professionnelle de 2 ans serait appréciée (développement commercial, organisation, management, ...) - Expérience en centre de formation professionnelle fortement appréciée Prérequis : - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous avez une forte capacitée d'adaptation - Vous assumez des tâches administratives avec rigueur - Vous avez de l'appétence pour la relation commerciale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
Employeur
ECOLE DE CONDUITE FRANCAISE COOPERATIVE
6 à 9 salariés
ECF CERCA, Ecole de Conduite Franaise Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-rgionale (Poitou-Charente, Pays de Loire, Centre et Limousin) 335 collaborateurs
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