Coordonnateur budgétaire - référent CCAS (H/F)

Coordonnateur budgétaire - référent CCAS (H/F) 56 - LORIENT

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Offre n° 210XWMT
Coordonnateur budgétaire - référent CCAS (H/F)

56 - LORIENT - Localiser avec Mappy

Publié le 08 juillet 2026

Préparation et suivi budgétaires Accompagner le service des finances du CCAS au pilotage financier, rétro-prospectif, à la préparation et l'établissement des budgets du CCAS (Budget Principal et 2 budgets annexes) Etablir et mettre à jour les budgets et documents budgétaires Assurer les opérations budgétaires complexes et le suivi de l'actif de ces budgets en lien avec les services financiers de cet établissement Élaborer des stratégies financières et des outils d'aide à la décision Optimiser la fiabilité, la sincérité et la qualité des comptes locaux. Suivi de la réglementation, des procédures budgétaires et comptables Réaliser une veille sur les cadres comptables multiples M22 - M57 Conseiller et informer les services sur la réglementation budgétaire Procéder à des études d'impact des changements de réglementation Suivre la réglementation, les procédures en lien avec la Trésorerie. Gestion des demandes de subventions sollicitées par les associations et organismes Piloter les campagnes de demandes de subventions et le lien avec les tiers subventionnés. Instruire les demandes et en assurer la gestion administrative (préparer la commission et rédiger les rapports en BM, les projets de délibérations en CM, .) Informer et communiquer avec les associations Établir et publier les états réglementaires Gestion des propositions de tarifs des services de la Collectivité Recenser et analyser les propositions tarifaires des services Accompagner dans le cadre d'études tarifaires les services de la commune sur des choix stratégiques Rédiger les rapports BM et les projets de délibération, diffuser les tarifs votés aux services En fonction des nécessités, participer à toute activité administrative et financière du service et de la Direction des Finances et de la Commande Publique, en particulier du service Gestion Comptable

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Indicateurs de suivi d'activité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

1000 à 1999 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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