Responsable accueil (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 210XWNP
Responsable accueil (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
Description du poste : Envie d'un nouveau challenge d'accueil alliant contact humain et vente ? Rejoins-nous ! Depuis plus de 15 ans, nos collaborateurs sont les piliers de nos salles. Ils contribuent à partager au quotidien les valeurs de Climb Up : la communauté, la transmission et le dépassement de soi. Chaque collaborateur apporte son savoir-faire, son expérience et sa créativité pour rendre nos salles vivantes. Notre réseau s'est construit autour d'une culture unique. Viens la découvrir en rejoignant une équipe de passionnés dans l'une de nos 30 salles installées près de chez toi (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Lille, Angers, Chambéry, Dijon, etc.). Partage avec eux l'aventure Climb Up et donne de l'altitude à ta carrière ! Ce que nous te proposons En tant que Responsable accueil H/F, tu piloteras l'accueil avec une vision 360° : du management humain à la performance économique aux côtés du directeur ou de la directrice de salle. Tes missions, si tu les acceptes Management opérationnel & formation : Recruter (en lien avec la direction), intégrer, organiser le planning et manager l'équipe d'accueil au quotidien. Former l'équipe aux techniques de vente, aux procédures Climb Up et à l'utilisation des outils. Piloter la force de vente pour dynamiser les abonnements et ventes additionnelles. Veiller au strict respect des procédures d'accueil (méthodologie d'inscription, rigueur des encaissement, sécurité) et de la tenue du poste. Répondre aux besoins matériels de l'équipe d'accueil. Pilotage commercial & satisfaction client : Être l'expert(e) référent sur l'intégralité du catalogue produit et des prestations de la salle. Analyser le CA et les taux de transformation. Mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Garantir un accueil chaleureux et professionnel. Gérer les éventuels litiges clients et veiller à la propreté irréprochable de l'accueil et des espaces communs. Gestion bar & shop : Piloter les stocks : commandes, réception des marchandises, gestion des inventaires et relation directe avec nos fournisseurs. Optimiser la rentabilité de l'offre bar/restauration (gestion des marges, suivi des pertes. Spécificités du poste obligatoires : La maîtrise des outils Google (Drive, Sheets, Docs) est indispensable et celle des techniques de vente est fortement préférable. Ton profil Organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se), tu sais gérer les priorités et répondre efficacement aux problèmes qui se présentent à toi. Ta capacité d'adaptation te permet de switcher aisément entre terrain et administratif sans perdre le fil des dossiers. Tu sais motiver ton équipe tout en incarnant l'esprit Climb Up. Tu restes professionnel(le) en toute circonstance et adopter une posture irréprochable est ton quotidien. Force de proposition, tu cherches des stratégies pour améliorer l'ambiance et la rentabilité de la salle. Ton dynamisme est communicatif et ta culture du chiffre bien présente. Tu es issu(e) d'une formation de type vente ou management et tu disposes d'une première expérience réussie. Une affinité avec l'univers de l'escalade ou du sport est un sérieux plus ! Conditions de travail : Rythme de travail hybride 70% accueil et 30% administratif Travail habituel en soirées et week-ends, là où le cœur de la salle bat le plus fort ! Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnés Mutuelle prise en charge à 80% par CLIMB UP Accès gratuit et illimité à l'ensemble des salles Climb Up de France pour grimper sans modération Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2099.37 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Primes
- CSE
- Mutuelle prise en charge à 80% par CLIMB UP ; Accès gratuit et illimité à l'ensemble des salles Climb Up de France pour grimper sans modération
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Capacité à travailler en équipe
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Encourager la collaboration interne
- Gestion d'équipe
- Motiver une équipe pour atteindre les objectifs
- Optimisation des processus de vente
- Suivi des performances de vente commerciale
- Techniques commerciales
- Utiliser les outils d'analyse des ventes et d'activité
- Accueillir, conseiller la clientèle
- Piloter une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Climb Up
20 à 49 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable de boutique (H/F)
MISS COOKIES COFFEE - 21 - DIJON
Nous recherchons 1 personne ayant une expérience dans le management et la gestion d'équipe dans le domaine de la restauration, capable de supporter les responsabilités qui incombent au poste dans une...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
(H/F) Chef d'entreprise dépendance à domicile (H/F)
LES BIENVEILLANTS - 21 - Dijon
Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Dijon: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
RESPONSABLE COMMERCIAL BtoB EPI/TEXTILE PRO (BOURGOGNE FC) (H/F)
VACHIN SARAH - 21 - Dijon
Notre Client, fabricant international de textile professionnel, recherche un(e) : RESPONSABLE COMMERCIAL TERRAIN BTOB FRANCHE-COMTÉ (EPI/VÊTEMENTS PROFESSIONNELS/TEXTILE PROMOTIONNEL) Missions...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
animateur de magasin (h/f) H/F
CRIT INTERIM - 21 - Is-sur-Tille
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un animateur de magasin (H/F) à IS SUR TILLE - 21120 en intérim. - Profil recherché : Nous recherchons un profil logistique (niveau...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 13 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) CDI
NUITS SAINT-GEORGES DISTRIBUTION - 21 - Nuits-Saint-Georges
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160 000 collaborateurs et plus de 3 100 chefs d'entreprise indépendants. Intermarché & Netto...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de Clientèle (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCE - 21 - Longvic
Développez votre portefeuille, conseillez vos clients et faites de la formation un levier de performance. Le cabinet Adecco Recrutement recrute pour le compte d'un organisme de formation...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable commercial F/H
SYNERGIE AMPHENOL - 21 - Dijon
Notre client, acteur reconnu en Europe pour la commercialisation de matériels de pointe, à destination des professionnels du secteur dentaire (cabinets, cliniques, CHU, centre de santé), recherche,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable Dév Commercial (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCE - 21 - Fontaine-lès-Dijon
Adecco Tertiaire recrute pour son client basé à Fontaine-les-Dijon, entreprise reconnue du secteur de la construction en Bourgogne-Franche-Comté, un.e Responsable de développement commercial, en...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
RESPONSABLE COMMERCIAL BFC H/F
CRIT INTERIM - 21 - Dijon
Notre client, acteur reconnu du secteur du bâtiment, recherche un(e) Responsable Développement Commercial afin d'accompagner la croissance de ses activités sur l'ensemble de la région...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé(e) de développement commercial (H/F)
C.A.P.E.B. 21 - 21 - DIJON
Chargé(e) de développement - CDI temps plein (H/F) Interlocuteur privilégié des entreprises artisanales du bâtiment, nous recrutons un(e) chargé(e) de développement en CDI à temps plein, afin de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



