CHARGE(E) DE PREVENTION (H/F) 09 - FOIX
Offre n° 210XWRN
CHARGE(E) DE PREVENTION (H/F)
09 - FOIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
CONTEXTE : Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La CPAM de l'Ariège cherche son nouveau chargé de prévention. Qui sommes-nous ? La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Ariège emploie près de 150 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 140 000 personnes sur le département et leur permet d'accéder aux soins. L'Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins. Notre métier, en quelques mots : Conseiller, accompagner et protéger ! Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité, à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires. Travailler à la CPAM de l'Ariège, c'est intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse des conditions de travail et de la qualité de vie au travail. Vous bénéficierez aussi d'un environnement agréable et de nombreux avantages qui vous permettront de concilier vie professionnelle et vie privée. Alors, n'hésitez pas, rejoignez-nous et postulez ! MISSIONS/ACTIVITÉS : Placé sous l'autorité du Responsable du Pôle Santé-Prévention, le ou la candidat(e) retenu(e) participera à la définition des plans d'actions locaux dans le cadre des orientations du programme Rénov'GDR, du plan d'action régional de prévention (PAR) et des missions de santé publique retenues par l'Assurance Maladie. Il/elle devra activement contribuer à l'atteinte des indicateurs prévention inscrits de notre Contrat Pluriannuel de Gestion. Sur le plan opérationnel, il ou elle devra : Concevoir et animer des séances collectives d'information ou de formation auprès des partenaires internes et/ou externes et créer ou adapter les outils pédagogiques appropriés au public ciblé Assurer la mise en œuvre des actions et en évaluer l'impact Assurer le suivi des campagnes marketing liées à la PREVENTION Participer à des groupes de travail locaux, régionaux, manifestations évènementielles visant à faire évoluer les pratiques de prévention et de santé publique Participer à des campagnes "aller-vers" en réalisant ou supervisant du phoning en direction des assurés sur des actions de prévention en santé Instruire annuellement les actions financées sur le FNPEIS et FLCA et accompagner les porteurs et acteurs de ces actions. Il devra également instruire et mettre en œuvre les actions de Prévention préconisée et impulsée par la CNAM et/ou la Région Occitanie Suivre l'exécution budgétaire des actions de prévention (FNPEIS et FLCA) en liaison avec la cellule budgétaire de la Caisse Assurer le suivi des indicateurs CPG et indicateurs locaux liés à la Prévention notamment ceux concernant les dépistages des cancers et de vaccination. A ce titre, il sera amené à élaborer des plans d'actions pour l'atteinte de ces derniers et en établir une évaluation pour la mise en œuvre d'éventuelles actions correctives ou complémentaires Assurer la gestion des dispositifs de prévention (tensiomètre, Test de Diagnostic Rapide, vaccins.) Travailler en étroite coordination avec les services de la CPAM en charge de la Mission Accompagnement en Santé, l'Action Sanitaire et Sociale et l'accompagnement des professionnels de santé et de la Communication. Interactions avec le réseau Assurance maladie : une étroite coordination est également attendue avec la Direction régionale de la gestion du risque.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H48/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Horaires annuels - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
En contact avec du public
Travail en mode projet
Santé publique - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30894.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Comprenant une Allocation vacances et gratification annuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - promotion /éducation pour la santé
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Concevoir et déployer des outils d'évaluation
- Confidentialité et éthique professionnelle
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Connaissance des réglementations sur la protection des données
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
- Gestion de la relation client (CRM)
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Mettre en œuvre les directives et la politique de l'entreprise
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Prendre une décision et l'expliquer
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Respecter la confidentialité des informations
- Réaliser le reporting de son activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre la gestion des dépenses de santé et veiller à l'application de la législation de sécurité sociale
- Systèmes de santé publique
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques de communication avec le public
- Techniques pédagogiques
- Typologie des risques environnementaux et sanitaires
- Utiliser des logiciels spécifiques
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
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