Chef d'Atelier Automobile (H/F) 21 - Saulieu
Offre n° 210XXSC
Chef d'Atelier Automobile (H/F)
21 - Saulieu - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un chef d'atelier automobile (H/F). Véritable garant du bon fonctionnement de l'atelier, vous pilotez l'activité, encadrez les équipes techniques et veillez au respect des délais, de la qualité des interventions et de la satisfaction des clients. Vos missions : - Organiser, planifier et superviser l'activité de l'atelier. - Encadrer, accompagner et animer l'équipe de techniciens. - Répartir les interventions en fonction des compétences et des priorités. - Garantir la qualité des réparations et le respect des procédures. - Assurer le suivi des délais et optimiser la productivité de l'atelier. - Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Collaborer avec la réception atelier afin d'assurer un suivi optimal des dossiers clients. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration continue. - Participer au développement des compétences de l'équipe. Rémunération : Entre 3 500 € et 4 000 € brut par mois, selon votre expérience, vos compétences et le profil de l'entreprise. Ce que nous proposons : - Un poste en CDI (ou selon les besoins de l'entreprise). - Une rémunération évolutive. - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des possibilités d'évolution et de formation. - L'opportunité de rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur automobile. Vous souhaitez relever un nouveau défi et mettre votre expertise au service d'une équipe performante ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Avantages et primes à négocier directement avec la direction.
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Organiser le travail d'une équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Service Recrutement
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