« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech.
Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client.
Nous sommes une équipe internationale de 20 000 collaborateurs répartis sur 104 sites dans 17 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « together we're on it ! ».
Nous recherchons un(e) Chargé(e) HSE en CDD de 6 mois renouvelables pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH.
Vos missions :
- Organisation d'actions de sensibilisation et de prévention pour les nouveaux arrivants et l'ensemble du personnel (accueil sécurité, exercice incendie, animation du Safety day, communications, affichages, etc.) ;
- Suivi d'indicateurs et reportings : taux de fréquence et taux de gravité, registre des AT, mise à jour du DUERP, chocs des engins ;
- Gestion et suivi des habilitations, accès Connect, EPI et vestiaires ;
- Réalisation d'audits et de visites ;
- Gestion et suivi des prestataires externes ;
- Suivi des données environnementales ;
- Participation à divers projets HSE : mise en place d'un passeport sécurité, mise à jour des plans d'évacuation, etc. ;
- Rédaction de procédures.
Votre profil :
Votre rigueur, votre autonomie et votre curiosité seront de réels atouts dans ce poste.
Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre organisation et votre pédagogie.
Vous avez une bonne maitrise du pack office.
Vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience en HSE, idéalement dans la logistique.
Salaire : 2250€ à 2500€ brut/mensuel + avantages (statut TAM, tickets restaurant, participation, intéressement, bonus annuel, 13ème mois sous conditions d'ancienneté)
.
.
