Agent spécialisé des écoles maternelles (H/F) 56 - PONT SCORFF
Offre n° 210XYMX
Agent spécialisé des écoles maternelles (H/F)
56 - PONT SCORFF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
La commune de PONT-SCORFF recherche un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) pour assurer le remplacement d'un agent indisponible à compter du 1er septembre 2026 et jusqu'au 18 décembre 2026. Le lieu de travail est l'école maternelle publique Pierre Thomas de Pont-Scorff. Profil souhaité : titulaire du CAP Petite enfance (ou équivalent), dynamisme, sens des responsabilités et du travail en équipe, polyvalence. Contrat annualisé à temps non complet, sur une moyenne de 28h / semaine. Mission principale de l'emploi proposé : L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène de très jeunes enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Par ailleurs, les ATSEM assurent l'encadrement du temps périscolaire (pause méridienne, accueil périscolaire du soir), et l'entretien des locaux . Les ATSEM font partie de la communauté éducative. Activités du poste : Fonctions éducatives sur le temps scolaire : - Accueil des enfants et de leur famille - Habillage, déshabillage, rangement des vêtements - Soins, hygiène - Réconfort, écoute des enfants Fonctions éducatives sur le temps de la pause méridienne : - Conduite et accompagnement des enfants au restaurant scolaire - Service des plats, aide aux repas. - Accompagnement des enfants à la sieste Fonction d'aide pédagogique sous la responsabilité des enseignants, sur le temps scolaire : - Préparation des activités scolaires, - Aide à l'encadrement d'activités, - Accompagnement des sorties scolaires, - Participation au service de surveillance de cour, de gouter, de sieste . - Rangement et entretien du matériel pédagogique (classes et salles d'activités, locaux communs) Participation à la construction du projet pédagogique : - Conduite des activités d'accueil du soir, - Gestion des transferts de responsabilité, - Lien avec les parents, - Rangement et entretien du matériel pédagogique (classes et salles d'activités). Fonction d'entretien des locaux et du matériel : - Rangement des locaux (classes et salles d'activités), - Nettoyage et entretien des locaux et mobilier pendant les vacances scolaires, - En tant que membres de la communauté éducative, l'ATSEM peut participer au conseil d'école. Compétences requises : - Connaissances générales de l'environnement des collectivités territoriales, - Connaissances de l'enfant (rythmes, besoins, développement, environnement), - Connaissances de la règlementation relative à l'accueil des mineurs, - Connaissances de la règlementation concernant l'hygiène et la sécurité. Connaissances pratiques (savoir-faire) : - Capacités à travailler en équipe et à prendre des initiatives, - Capacité à organiser son travail, - Capacité d'observation et d'écoute des enfants et des familles. Qualités professionnelles (savoir-être) : - Ponctualité, - Discrétion, - Qualités relationnelles, - Polyvalence, - Sens du service public. Relations hiérarchiques et fonctionnelles: - Relations internes : responsable de site, personnel des écoles, directeurs et enseignants, élèves. - Relations externes : parents d'élèves.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail en horaires variables - Salaire
- salaire indiciaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite Enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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