Directeur adjoint de magasin (H/F) 68 - Mulhouse
Offre n° 210XYRH
Directeur adjoint de magasin (H/F)
68 - Mulhouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
Rattaché à la direction du magasin, vous prenez la responsabilité d'un secteur alimentaire à fort enjeu, notamment sur les universfrais. Véritable manager de terrain, vous garantissez la performance commerciale de votre périmètre, la qualité d'exécution en magasin et la satisfaction client au quotidien. Vos missions : - Piloter l'ensemble de l'activité de votre secteur alimentaire - Veiller à l'application de la politique commerciale et à la bonne mise en œuvre des opérations promotionnelles - Suivre les indicateurs de performance, les budgets et les résultats de votre périmètre - Déployer les plans d'actions nécessaires pour développer le chiffre d'affaires et améliorer la rentabilité - Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs - Assurer la montée en compétences de vos équipes et fédérer autour des objectifs du magasin - Garantir la qualité de l'accueil, du service client et du respect des procédures d'exploitation Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un périmètre à responsabilité avec une forte dimension managériale - Un environnement stimulant et orienté performance - Un poste évolutif vers des fonctions de management plus larges - Une belle opportunité pour un profil souhaitant s'inscrire dans la durée Conditions / Avantages : - CDI - Temps plein - Rémunération : 3000 à 3500 € brut/mois selon profil + primes - 13e mois - Participation / intéressement (selon site) - Remises magasin + mutuelle - Rémunération : à définir selon profil et expérience. Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans la distribution alimentaire et prendre la responsabilité d'un secteur clé en magasin ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Avantages et primes à négocier directement avec la direction.
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Service Recrutement
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