Agent chargé de la communication et animation de la vie locale (H/F) 50 - PERIERS
Offre n° 210XZBP
Agent chargé de la communication et animation de la vie locale (H/F)
50 - PERIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Vos missions : CHARGE DE COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE Gestion des publications sur le panneau d'affichage extérieur, le site internet, l'application citykomi, les réseaux sociaux, Assure des prises de vue et vidéos, gestion de la photothèque et de la vidéothèque, Gère et participe aux relations de presse : rédigé des communiqués, des discours et développe le partenariat avec les différents journalistes locaux, Participe à la mise en forme du journal de Périers (édition trimestrielle) : collecte des informations, recherches iconographiques, prises de vue, suivi de fabrication, Gestion des Agendas municipaux, Conception et mise à jour des formulaires et documents internes (trombinoscope, organigramme, charte graphique.), Création de visuels, relais de la communication des partenaires locaux, Gestion du site internet de la ville : mise à jour du site, collecte des informations auprès des chefs de service, conception de formulaires en ligne pour un traitement dématérialisé des demandes des usagers. GESTIONNAIRE DES SALLES COMMUNALES ET REGISSEUR DE RECETTES Prise des réservations pour les locations de salles, confirmation avec prix de location et envoi du règlement, gestion de la date de remise des clés (utilisation de l'outil OPENGST). Etat des lieux de la salle Mandela, le cas échéant toute salle le nécessitant. Gestion du planning annuel de location des salles communales (utilisation de l'outil OPENGST), Gestion des clés des salles communales, Etablissement des conventions de mise à disposition des salles communales, tenue du tableau de bord de mise à disposition des salles, récupérer chaque année les attestations d'assurance. COURRIER -SECRETARIAT Gestion du courrier papier-numérique arrivée-départ de la collectivité : enregistrement et distribution aux services, ACCUEIL-ETAT-CIVIL Deux demies-journées par semaine accueil de la Mairie : accueil du public, demande d'état-civil de 1er niveau CHARGE D'EVENEMENTIEL Met en place et tient à jour un planning annuel des manifestations récurrentes et exceptionnelles afin de planifier l'organisation des évènements et de son travail- Création d'une fiche évènement sous informatique avec les différentes étapes de l'organisation (à rattacher au calendrier outlook), transmission à l'agent d'entretien- Collabore à l'organisation d'événements par la communication Organisation des manifestations : vins d'honneur, cartons d'invitations, commande des articles nécessaires (demandes de prix, bon de commande), mise en place et participation Achat de cadeaux (casquette, parapluie, mugs...) : cadeaux promotionnels de la ville à offrir Médailles honorifiques des élus et du personnel et départs en retraite : organisation de la cérémonie Mise en place et suivi d'animations (exemple : Fête de la Saint Pierre, Fête de Noël) Suivi et organisation des jumelages (courriers divers, préparation des réceptions, manifestations diverses, .) Evaluation et suivi des coûts en lien avec la comptable, (demande de devis, bons de commande, vérification du service fait) PROFILS RECHERCHES Diplôme de niveau minimum Bac+2 (Communication, Multimédia...). Expérience souhaitée de 2 ans minimum, dans un poste similaire et idéalement dans une collectivité territoriale. Capacités rédactionnelles (parfaite maîtrise des règles d'orthographe, de grammaire et de syntaxe). Maîtrise obligatoire des logiciels bureautiques (Word, Powerpoint, Excel), utilisation de Canva, de l'IA. Savoir-faire Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale ; Concevoir une stratégie de communication et rédiger des messages adaptés aux différents publics et aux différents médias ; Vulgariser des contenus techniques JOINDRE LETTRE DE MOTIVATION - CDD DE 6 MOIS RENOUVELABLE
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- rémunération sur indice (équivalent smic).
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Documentation audiovisuelle et multimédia Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Connaissance des réglementations locales
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Encadrer un public
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- Législation sociale
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers
- Projet d'animation
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Sensibiliser un public
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires
- Techniques d'animation de groupes
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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