Technicien(ne)/Ingénieur(e) Intégration / Essais / Prototypage (H/F)

Technicien(ne)/Ingénieur(e) Intégration / Essais / Prototypage (H/F) 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE

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Offre n° 210YBHQ
Technicien(ne)/Ingénieur(e) Intégration / Essais / Prototypage (H/F)

69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juillet 2026

À propos du poste Nous recherchons un(e) technicien(ne) confirmé(e) ou ingénieur(e) intégration - essais - prototypage pour rejoindre notre équipe REV Bus & Truck, basée à Villefranche-sur-Saône. En tant que professionnel(le) spécialisé(e) en mécanique poids lourds et véhicules industriels, vous serez responsable du démontage, de l'instrumentation, des essais, du maquettage et de l'intégration de nos véhicules, dans un environnement innovant et stimulant. Vous participerez activement à la réalisation des prototypes, à la validation des systèmes et à l'optimisation de nos processus de fabrication. Ce poste est itinérant : vous vous déplacerez fréquemment chez nos partenaires intégrateurs en France, et ponctuellement à l'international, pour former leurs équipes et transmettre nos standards qualité. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, ce poste est fait pour vous. Missions principales Essais & instrumentation Mettre en œuvre les instrumentations véhicule selon les programmes d'essais Réaliser les essais fonctionnels et environnementaux avec les ingénieurs d'essais et clients Piloter le processus d'analyse des pièces défectueuses Prototypage & maquettage Prendre en charge le processus complet de réalisation des maquettes/prototypes (planification → livraison) Assurer l'interface avec les équipes Études, Supply Chain, Production Proposer des solutions techniques innovantes en contexte contraint Intégration & industrialisation Organiser et réaliser les essais matériels (intégration, brasage, câblage, tests, recette) Participer à l'optimisation des processus de fabrication Concevoir et suivre les outillages spécifiques Rédiger la documentation de production, de test et les manuels utilisateurs Amélioration continue Contribuer aux démarches Lean, 8D, 5S, AMDEC, QRQC Formation des partenaires intégrateurs (mission itinérante) Se déplacer directement sur les sites des partenaires intégrateurs pour former leurs techniciens aux procédures d'intégration, d'instrumentation et de test définies par REV B&T Transmettre les bonnes pratiques de maquettage/prototypage et les standards qualité attendus, en conditions réelles d'atelier Accompagner la montée en compétence sur les outillages spécifiques développés en interne Assurer un support technique et un retour d'expérience continu auprès des partenaires, via des visites régulières Participer à l'élaboration de supports pédagogiques (fiches process, guides pas-à-pas) facilitant la transmission Planifier ses tournées de formation en cohérence avec les plannings de production des partenaires Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en mécanique poids lourds ou véhicules industriels (BTS MCI, MAVA, AVA, TSMA/PL, FCIL Mécanicien de Compétition ou équivalent), ou ingénieur(e) avec une solide base de technicien terrain. Vous possédez une expérience significative en atelier poids lourds ou véhicules utilitaires, ainsi que des compétences solides en diagnostic et en mécanique. La maîtrise des outils numériques (ERP, Excel.) est essentielle. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une réelle capacité à prendre en charge un projet de bout en bout. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et de leadership, qualités indispensables pour la mission de formation de nos partenaires. Disponible, vous avez un goût prononcé pour les déplacements réguliers (permis B indispensable). Si vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H30/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Travail en mode projet
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Anticiper les risques de cybersécurité
  • Intégrer des outils IA/Data Science
  • Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants
  • Règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Construction de véhicules automobiles

Employeur

REV BUS&TRUCK

20 à 49 salariés


Mme Sibel CAM

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