Ingénieur Études de Prix Électricité Tertiaire F/H (H/F)

Ingénieur Études de Prix Électricité Tertiaire F/H (H/F) 62 - Duisans

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Offre n° 210YBWN
Ingénieur Études de Prix Électricité Tertiaire F/H (H/F)

62 - Duisans - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 juillet 2026

Vous aimez transformer un besoin client en solution technique performante, compétitive et gagnante ? Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un acteur reconnu dans le domaine de l'électricité tertiaire, un(e) Ingénieur Études de Prix F/H. L'entreprise intervient notamment sur des projets à forts enjeux auprès d'acteurs majeurs de la Grande et Moyenne Surface, avec un environnement de travail combinant proximité, autonomie, expertise technique et perspectives d'évolution. Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intégrez une équipe à taille humaine reconnue pour son expertise dans les installations électriques tertiaires. Véritable référent technique en phase d'avant-projet, vous intervenez sur l'ensemble du processus d'étude et contribuez directement à la construction des offres commerciales. Vos principales missions : * Analyser les dossiers d'appels d'offres et identifier les enjeux techniques, financiers et contractuels ; * Réaliser les études de prix et les chiffrages de projets en électricité tertiaire ; * Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser et comparer les offres ; * Sélectionner les solutions techniques et économiques les plus pertinentes ; * Rechercher des variantes techniques et des optimisations créatrices de valeur ; * Participer aux réunions de bouclage des offres ; * Accompagner les soutenances auprès des clients et maîtres d'œuvre ; * Contribuer à la performance commerciale et au développement de l'agence. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Une société reconnue pour son expertise en électricité tertiaire -Des projets variés et techniquement stimulants -Une forte présence sur les projets liés à la Grande et Moyenne Surface -Un environnement à taille humaine -Une réelle autonomie dans la gestion des études -De véritables perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise ou de gestion d'affaires Ce qui est proposé : * Prime variable liée à l'atteinte des objectifs * 13e mois * Statut cadre * Prime de participation et d'intéressement * Plan d'Épargne Groupe * Parcours de formation continue * Avantages CSE : loisirs, cinéma, chèques vacances, billetterie à tarifs préférentiels. Rémunération : 42.000 à 46.000 euros / an Le profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie en : * études de prix ; * chiffrage ; * gestion de projets ; * ou sur une fonction opérationnelle dans le domaine de l'électricité tertiaire. Vous savez analyser un dossier dans sa globalité et proposer des solutions adaptées aux contraintes techniques, économiques et contractuelles. Vous aimez : * comprendre les problématiques techniques ; * rechercher des solutions performantes ; * challenger les choix existants ; * travailler en équipe avec les différents acteurs d'un projet ; * contribuer concrètement à la réussite commerciale d'une agence. Vous êtes reconnu(e) pour : -Votre capacité d'analyse -Votre sens de l'organisation -Votre esprit d'initiative -Votre autonomie -Votre capacité à proposer des variantes et optimisations pertinentes -Votre approche orientée solutions et satisfaction client Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. MTA/PRIO

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 45998.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Concevoir et gérer un projet

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

RESEAU TALENTS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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