Ingénieur essais électrique (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 210YCVT
Ingénieur essais électrique (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Missions et activités : - Selon la campagne d'essais, assurer la fonction de Responsable de Campagne ou d'assistant technique auprès du responsable de campagne. - Assurer le pilotage technique et opérationnel des campagnes d'essais et le suivi des activités associées. - Participer à la conception, l'intégration et la mise en service des bancs d'essais, notamment sur les aspects électriques (distribution de puissance, instrumentation, systèmes de commande). - Définir et rédiger les plans d'essais, plans de mesures et procédures d'essais, ainsi que le plan d'opérations des campagnes. - Garantir le bon fonctionnement des systèmes électriques des bancs d'essais, en réalisant les contrôles, diagnostics et actions correctives nécessaires. - Contribuer à la mise en service, aux vérifications et à la fiabilité des installations électriques nécessaires aux essais. - Assurer la traçabilité des essais, la remontée et le traitement des anomalies techniques avec les équipes de conception. - Participer aux analyses de risques et aux études de sécurité liées aux campagnes d'essais. Compétences techniques : - Bonnes connaissances en opérations, conduite d'essais et activités sur le terrain - Bonnes connaissances du cycle de développement d'un produit - Maitrise des principes électrique - Connaissances normes sécurité, diagnostic et résolution des problèmes Compétences comportementales : - Rigueur et sens du détail. - Autonomie et esprit d'équipe. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Qualités de communication et sens des responsabilités. 10-15 ans en opérations ou en tant qu'ingénieur dans l'électrique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- /
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Procéder à des tests, expérimentations
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Employeur
LATITUDE
100 à 199 salariés
Mme candice hermant
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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