Animatrice petite enfance (H/F) 83 - Vinon-sur-Verdon
Offre n° 210YCWM
Animatrice petite enfance (H/F)
83 - Vinon-sur-Verdon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Prise de poste : 24/08/2026 Chez Step by Step, nous sommes convaincues que l'on peut changer le monde. un enfant à la fois. Nous recherchons un(e) Animatrice Petite Enfance titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, ou du CAP AEPE, souhaitant s'investir au sein d'une micro-crèche à taille humaine, dans un environnement bienveillant, professionnel et respectueux du rythme de l'enfant. Ici, vous ne serez pas "juste un(e) salarié(e)". Vous serez un(e) professionnel(le) reconnu(e), écouté(e), accompagné(e) et pleinement intégré(e) à la dynamique d'équipe. Votre rôle En lien avec la Référente Technique et l'équipe, vous participez activement à l'accueil quotidien des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous contribuez à garantir un accueil de qualité, dans un cadre sécurisant, chaleureux et respectueux des besoins de chaque enfant. Vous évoluez dans une micro-crèche à taille humaine, où la qualité de l'accompagnement prime sur la quantité. Auprès des enfants Vous aurez pour missions de : - Assurer un accompagnement individualisé, bienveillant et sécurisant - Participer aux soins du quotidien : repas, change, sommeil, hygiène - Observer les besoins des enfants et adapter votre posture professionnelle - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de chacun - Aménager des espaces de jeux sécurisants et stimulants - Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé - Participer à la vie quotidienne de la structure dans un esprit d'équipe Auprès des familles, vous contribuerez à : - Construire une relation de confiance avec les parents - Assurer des transmissions claires, professionnelles et bienveillantes - Être à l'écoute des familles dans une logique de coéducation - Représenter les valeurs de la structure au quotidien Ce que nous vous proposons : - Un contrat de 30h/semaine en CDD - Une évolution possible vers un CDI - Une rémunération au SMIC horaire - Une réelle intégration dans la vie de l'équipe - Des réunions d'équipe et journées pédagogiques régulières - Un environnement bienveillant, soutenant et professionnel - Un groupe familial de 4 micro-crèches partageant les mêmes valeurs Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 Fermeture : week-ends + 3 semaines en août + 1 semaine à Noël Profil recherché : - DE Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE obligatoire - Bonne connaissance du développement du jeune enfant - Posture professionnelle, douce et bienveillante - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation et d'organisation - Esprit d'équipe solide - Envie de s'investir dans un projet pédagogique porteur de sens - Des compétences en Bébé Signe et en Communication Non Violente - CNV sont un vrai plus. Nos valeurs : Bienveillance - Communication - Écoute - Passion du métier Nous croyons en un management humain, en la confiance et en la montée en compétences de nos équipes. Si vous cherchez un poste avec du sens, dans une structure familiale où l'humain est au cœur du projet, nous serons ravies de vous rencontrer.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1600.31 Euros sur 12 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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