Offre n° 210YDND
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 08 juillet 2026

Au sein d'un Ehpad qui accueille 80 résidents et dans le cadre d'une approche globale de la personne âgée et d'une prise en compte de la dimension relationnelle des soins, l'aide-soignant(e) diplômé(e) réalise au sein d'une équipe pluridisciplinaire des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie des résidents dans le respect de leurs droits et de leur dignité : accompagne les résidants dans les activités de la vie quotidienne ; participe à la surveillance de l'état clinique des résidants et collabore aux soins dispensés ; adapte sa communication à la personne âgée et à son entourage ; participe avec l'équipe soignante à la démarche de soins individualisée, à l'élaboration du projet de vie du résidant et à l'organisation interne ; collabore à la qualité du séjour.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en horaires décalés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
CSE

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable