1. Nature et mission du poste : Référent entreprises : Accompagner les adhérents et prospects - Prospecter les entreprises pour les faire adhérer à notre réseau - Rencontrer les dirigeants d'entreprises et échanger afin de comprendre leurs besoins - Rechercher des solutions aux problématiques et besoins des entreprises en s'appuyant sur le réseau des entreprises de la filière automobile et les compétences en interne. Organiser des rencontres entre adhérents, prospects : - Organiser des rencontres adhérents en présentiel ou en mode webinaire pour traiter des sujets identifiés avec les entreprises et prospecter pour de nouveaux adhérents. - Participer à des salons pour la visibilité et étendre les contacts utiles à notre réseau Identifier les besoins des entreprises et y répondre : - Monter les programmes qui correspondent aux besoins des entreprises notamment sur les domaines liés à l'énergie et à la décarbonation, et rechercher les financement (ADEME, Régions .) pour aider financièrement les entreprises qui rejoignent les programmes. - Lancer les consultations et le recrutement d'intervenants experts et bureaux d'étude spécialisés pour accompagner les entreprises - Prospecter les entreprises potentiellement intéressées par les programmes - Accompagner les entreprises dans leurs actions et garantir la qualité des travaux réalisés avec les intervenants experts. - Réaliser les comptes-rendus de visites et actions - Réaliser le bilan financier et avancement des actions pour les financeurs Animer les Groupements d'achats : - Recruter et mettre en relation les entreprises avec les groupements d'achats sur l'achat d'énergie et sur les consommables Le-la Responsable de programme industriel sera rattaché-e au Directeur Projets & Excellence filière du Pôle Véhicule du Futur. 2. Profil recherché : - Formation supérieure d'ingénieur ou supérieure à caractère technico-commercial - Expérience professionnelle de 5 ans minimum, idéalement dans l'industrie - la connaissance/pratique de technologies liées à la filière automobile et des mobilités constituera un plus - Bonnes qualités relationnelles, capacité de travailler en équipe - Esprit d'initiative, autonomie, réactivité, flexibilité - Très bonne maîtrise du français, l'anglais serait un réel atout - Maitrise de l'outil informatique et notamment d'un CRM