CHARGE DE DEVELOPPEMENT MAISON SPORT-SANTE (H/F)

CHARGE DE DEVELOPPEMENT MAISON SPORT-SANTE (H/F) 65 - ARGELES GAZOST

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Offre n° 210YFWP
CHARGE DE DEVELOPPEMENT MAISON SPORT-SANTE (H/F)

65 - ARGELES GAZOST - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juillet 2026

Placé sous la responsabilité du Chef de pôle tourisme, sports et loisirs de la CCPVG et en concertation régulière avec l'ensemble des membres de la communauté de communes, le chargé de développement de la Maison Sport-Santé aura à chargé les missions suivantes. MISSIONS : - Participer au développement de la Maison Sport-Santé - Mettre en oeuvre et être garant des démarches, procédures et protocoles de prise en charge des bénéficiaires : de l'évaluation des besoins à l'accompagnement personnalisé ; - Gestion du logiciel MSS (GOOVE) pour harmoniser les données; - Développer un réseau avec le mouvement sportif et associatif local de la Vallée des Gaves - Promouvoir le dispositif Maison Sport-Santé auprès du grand public, des acteurs sociaux, professionnels de santé, professionnels du sport et institutionnels ; - Déployer l'offre de prévention, sensibilisation et formation sur les bienfaits de l'activité physique sur le territoire ; - Évaluer et améliorer l'efficacité des programmes proposés. - Renseigner les outils/tableaux permettant le suivi administratif et financier de la MSS - Encadrer les évaluations, les séances et les programmes APA/APS de la MSS - Participation à l'amélioration de la qualité de vie de la personne ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Promotion/orientation : 2. Encadrement / animation séances 3. Evènementiel 4. Gestion administrative Formations et diplômes requis : - MASTER APA-S (carte professionnelle mis à jour) - Licence APA-S obligatoire - BNSSA serait un plus - Titulaire du PSC1 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Avantages Comité OEuvres Sociales Savoir-faire : - Savoir mettre en oeuvre les étapes de la méthodologie de projet - Savoir animer un groupe - Savoir encadrer des activités physiques adaptée selon une pathologie - Savoir utiliser les outils de bureautique Savoir-être - Faire preuve de disponibilité - Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens de l'organisation - Faire preuve de diplomatie et de rigueur - Disposer d'un esprit de synthèse et d'analyse - Faire preuve de créativité et force de proposition Compétences professionnelles souhaitées : - Avoir déjà travaillé dans un dispositif sport-santé, maison sport-santé, activité physique sur prescription, sport sur ordonnance - Connaitre les enjeux du sport-santé actuels - Connaître les fondamentaux en communication et activité physiques adaptées pour la santé - Connaître la méthodologie de projet - Disposer d'une bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du territoire

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Avantages Comité OEuvres Sociales

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - EXP SIMILAIRECette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Activité physique et sportive adaptée
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Activité physique et sportive adaptée Cette formation est indispensable

Compétences

  • CONNAITRE LA METHODOLOGIE DE PROJETCette compétence est indispensable
  • CONNAITRE LES ENJEUX SPORTS-SANTE Cette compétence est indispensable
  • CONNAITRE LES FONDAMENTAUX EN COMMUNICATIONCette compétence est indispensable
  • ENCADRER UN GROUPE / CONNAITRE OUTILS BUREAUTIQUESCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projet
  • Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • Socio-économie

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Logo de l'employeur COMMUNAUTE DE COMMUNES PYRENEES VALLEES

COMMUNAUTE DE COMMUNES PYRENEES VALLEES

100 à 199 salariés


Fiche de poste sur demande / entreprise.lourdes@francetravail.net Candidature à adresser jusqu'au 11 septembre 2026 à : Communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves / Service des Ressources Humaines / 1 rue Saint-Orens / 65400 ARGELÈS-GAZOST / Tél. 05 62 97 55 18 / rh@ccpvg.fr

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    Publié il y a 6 jours

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