Infirmier - résidence Martial Caillaud (084) (H/F) 85 - L'Herbergement
Offre n° 210YGFY
Infirmier - résidence Martial Caillaud (084) (H/F)
85 - L'Herbergement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
La résidence Martial Caillaud. La résidence Martial Caillaud accueille 68 résidents, dans un esprit « comme à la maison ». Martial Caillaud accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 63 places en hébergement permanent et 5 places en hébergement temporaire, ainsi qu'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par les animatrices avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Sous l'autorité de l'infirmière responsable du service multisite et en collaboration avec les équipes sur place, l'infirmier(e) assure les soins infirmiers, dans le respect des valeurs institutionnelles, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées. Vos missions. - Réaliser les actes infirmiers, - Préparer et distribuer les médicaments, - Contribuer à la gestion des produits pharmaceutiques, produits à usage unique, matériel de soin et matériel médical, - Collaborer à l'évaluation de l'état de dépendance des résidents, - Participer à l'élaboration du projet de soins et le mettre en œuvre, - Participer à l'élaboration et à la tenue du dossier de soins des résidents, - Participer au recensement des comportements à risque, - Participer à l'élaboration des protocoles et à leur application Votre profil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état en soins infirmiers. Vous maitrisez les techniques de soins infirmiers et connaissez le cadre règlementaire du secteur médico-social. En plus de votre capacité à rassurer les personnes et les équipes, votre sens du relationnel auprès d'interlocuteurs variés, vous avez une connaissance du vieillissement et de l'accompagnement de fin de vie. Vous avez un grand sens du respect de la personne humaine. Bien que vous ayez le sens des responsabilités et la capacité à prendre des initiatives vous avez aussi le goût pour le travail en équipe et le partage des pratiques. D'ailleurs, vous avez la capacité de mettre en œuvre les décisions dans le respect des circuits et processus de décision. Vous avez aussi la capacité de gérer le stress lié au risque imprévu et à l'urgence. Maîtrise des outils bureautiques : logiciels courants et spécifiques (PSI, intranet) Modalités de recrutement. Emploi permanent à temps complet, dans le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux (cat A) par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération brute mensuelle à partir de 2500 € selon ancienneté hors valorisation travail des dimanches et jours fériés. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail un week-end sur quatre. Avantages sociaux : Titres restaurant, nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à adresser avant le 08/08/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- à partir de 2500 € selon ancienneté hors valorisation travail des dimanches et jours fériés.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Titulaire du diplome d'Etat en soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CIAS TERRES DE MONTAIGU-CIAS MONTAIGU RO
20 à 49 salariés
Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance dmographique caractris par une population jeune et une conomie dynamique. Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bnficie dune situation stratgique, au c?ur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
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