INSPECTEUR QUALITE INDUSTRIELLE (GARNISSAGE) (H/F)

INSPECTEUR QUALITE INDUSTRIELLE (GARNISSAGE) (H/F) 67 - REICHSHOFFEN

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Offre n° 210YGZJ
INSPECTEUR QUALITE INDUSTRIELLE (GARNISSAGE) (H/F)

67 - REICHSHOFFEN - Localiser avec Mappy

Publié le 08 juillet 2026

Imaginez un environnement où chaque pièce produite est une promesse de fiabilité, où votre expertise garantit que nos trains roulent en toute sécurité à travers le monde. Chez nous, la qualité n'est pas une option : c'est notre ADN. Et vous ? Vous serez l'œil du détail, le garant de l'excellence, le moteur de l'amélioration continue. En tant qu'Inspecteur Qualité Industrielle, vous serez le garant de la conformité et de la performance qualité sur nos lignes de production. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction client et l'excellence opérationnelle. Suivi et contrôle qualité : Être le référent qualité sur la ligne Garnissage Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations Animation et prévention qualité : Analyser les défauts critiques et récurrents, communiquer avec les équipes Participer à la recherche de solutions correctives et préventives Contrôles et audits : Réaliser les contrôles contractuels et audits selon les plans de contrôle Piloter les réunions qualité et assurer le lien avec le client lors des inspections. Votre profil? Solides connaissances techniques (expérience en garnissage sera un plus) À l'aise avec les outils informatiques (Excel, tablette) Organisé(e), rigoureux(se), avec un excellent sens relationnel Motivé(e) par l'amélioration continue et la résolution de problèmes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Indemnité transports
  • Restauration
  • Ordinateur portable
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Déterminer des mesures correctives
  • Identifier des non-conformités
  • Procédures de contrôle qualité

Langues

  • Anglais
  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant

Employeur

Logo de l'employeur CAF REICHSHOFFEN

CAF REICHSHOFFEN

500 à 999 salariés


Fort de 250 ans d'histoire industrielle et ferroviaire, le site de Reichshoffen (Alsace) est aujourd'hui le centre d'excellence pour la conception et la fabrication de matériel régional. Le site concentre également les ressources d'ingénierie de l'activité modernisation et rénovation de CAF permettant de couvrir le processus de l'offre jusqu'à la livraison des trains rénovés ou le suivi de la fabrication de série chez le client.

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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