Educateur/trice en prévention spécialisée (H/F) 81 - GRAULHET
Offre n° 210YHBM
Educateur/trice en prévention spécialisée (H/F)
81 - GRAULHET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Le poste / les missions Dans le cadre d'un projet de prévention spécialisée en consortium avec la MJC de Gaillac et en partenariat avec le Département du Tarn et l'Etat , la MJC de Graulhet recrute un.e éducateur/trice en prévention spécialisée dans les quartiers prioritaires de Gaillac et Graulhet. Les MJC de Gaillac et Graulhet ont une mission globale d'accompagnement des jeunes au travers de projets culturels, éducatifs ou sociaux. Le projet de prévention spécialisée « Fabrique du Lien de Confiance » vise les jeunes de 11 à 25 ans en situation de souffrance sociale, d'exclusion ou de mise en danger et s'intègre dans le cadre de la protection de l'Enfance. L'équipe-projet sur les deux territoires est composée de 4 éducateurs (3 ETP) encadrés par les directeurs. Missions principales Travail de rue et présence sociale - Travail de rue et « aller vers » en binôme, création d'un lien de confiance par des échanges réguliers avec les jeunes et les parents dans les quartiers et les lieux de présence effective des jeunes. - Présence dans des lieux publics, en QPV, sur des horaires adaptés. - Travail d'analyse, de diagnostic du territoire et de stratégie d'intervention. Suivi et accompagnement individuel de jeunes - Etablissement d'une relation éducative avec le jeune et la famille grâce à l'instauration d'un lien de confiance et l'accueil de la parole du jeune. - Mise en place de diagnostics éducatifs et d''accompagnements éducatifs individualisés des jeunes en complémentarité et en lien permanent avec l'équipe projet et les partenaires. - Accompagnement des jeunes vers les partenaires de Droit commun experts de leurs domaines selon les besoins. Travail partenarial - Identifier et maintenir un lien avec les partenaires locaux, sociaux, éducatifs et de jeunesse. - Présences dans les espaces de coordination de la prévention spécialisée, de la Jeunesse et de la Politique de la Ville, ainsi que dans les instances territoriales en lien avec le projet. - Participation active au diagnostic social de territoire et à la cartographie d'intervention. Accompagnement de projets socio-éducatifs collectifs - Proposer et animer des actions collectives de prévention des risques en lien avec les besoins de territoire repérés. - Aider les jeunes à matérialiser leurs motivations au travers de projets collectifs et les accompagner dans la réalisation en visant la socialisation, la sécurisation et l'autonomie. Autres - Suivi administratif via le logiciel TRAJECT et autres bilans, demande de subvention pour des projets à destination des jeunes suivis, suivi de petits budgets. - Participation à la vie de l'équipe et de la structure CDI à temps plein annualisé à MI-TEMPS SUR GAILLAC et MI-TEMPS sur GRAULHET Interventions certains soirs jusqu'à 22h et certains samedis ***VEUILLEZ JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION à VOTRE CV***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de gestion de conflits
- Bonne condition physique (travail de rue)
- Connaissances des partenaires sociaux
- Expérience auprès des publics jeunes
- Organisation et structuration
- Travail de rue et "aller vers"
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
MAISON DES JEUNES ET CULTURE DE GRAULHET
10 à 19 salariés
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