OUVRIER POLYVALENT/AGENT DE MAINTENANCE (H/F) 93 - NEUILLY SUR MARNE
Offre n° 210YHCK
OUVRIER POLYVALENT/AGENT DE MAINTENANCE (H/F)
93 - NEUILLY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
1 Agent de maintenance des bâtiments polyvalent (H/F) En CDI, temps partiel - 24h30 - à pourvoir immédiatement L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 2 pôles. Le Pôle Hébergement composé du S.A.U.O et de deux Maisons d'Enfants à Caractère Social et le Pôle Inclusion Sociale avec le Service ADOPHE et le Pôle Autonomie des Jeunes situés dans l'est du département. Nous recherchons un.e agent.e de maintenance des bâtiments (H/F) en CDI, temps partiel (24h30) Vos Missions : épauler nos deux agents de maintenance et assurer l'entretien de trois bâtiments, situés à Neuilly sur Marne très à proximité les uns des autres ainsi qu'un autre basé temporairement à Tremblay-en-France : - Maintenance courante (changement des ampoules, petite plomberie, montage ou réparation de meubles.), - Dépannage divers (électricité, plomberie, serrurerie.), - Travaux de rénovation (Peinture, carrelage, sols.), - Entretien des véhicules de service (A/R annuel au garage pour révisions, vérification mensuelle des niveaux.), - Entretien courant des jardins (en complément de l'intervenant extérieur assurant le gros œuvre), - Liens avec les prestataires extérieurs, - Travail à proximité d'un public sensible (enfants et adolescents) : intervenant où les jeunes vivent, il/elle doit avoir une attitude et des propos respectueux de ces derniers. Profil : - Polyvalence, - Rigueur, implication et grande motivation, - Capacité à travailler en équipe, - Titulaire du permis B obligatoire, véhicule à disposition. Poste basé à Neuilly-sur-Marne Salaire : selon Convention Collective des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 (1.500 bruts mensuels pour 24h30 mensuels), tickets restaurant (8 euros), participation au transport et à la mutuelle, 9 jours de congés trimestriels par an en plus des congés annuels, chèques ANCV, chèques cadeaux. CV et LM à adresser à secretariatdirection@devenir-asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros à 1510.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon la CCN66
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Electricité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASSOCIATION DEVENIR
10 à 19 salariés
L Association DEVENIR intervient dans le champ de la Protection de l Enfance depuis sa cration en 1982. Son sige social se situe au 125 avenue du Marchal Leclerc Neuilly-sur-Marne. Partenaire depuis sa cration du Conseil Dpartemental dans la mise en Suvre de mesures de protection de l enfant, elle accueille chaque anne 145 enfants et jeunes en hbergement et sur des dispositifs innovants. Son activit se rpartit sur 4 dispositifs (MECS/Adoph, SAUO, Service de Suite, Cuisine d'Insertion)
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