GESTIONNAIRE D'EQUIPEMENT H/F 62 - ST LAURENT BLANGY
Offre n° 210YHSH
GESTIONNAIRE D'EQUIPEMENT H/F
62 - ST LAURENT BLANGY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Le gestionnaire d'équipement assure le suivi technique des équipements et l'adéquation des moyens humains pour répondre aux exigences clients et des certifications dans le respect de la sécurité, qualité, coûts et délais. Il entretient des relations en interne avec l'ensemble des services connexes à sa fonction. Missions et Responsabilités principales : Maintenance curative et préventive : - S'assurer de la bonne organisation et réalisation du plan de maintenance préventive, - Coordonner les arrêts techniques sur son domaine de responsabilité, - Compléter enrichir le plan de maintenance préventive, - Compléter enrichir les besoins de pièces détachées gérées en stock, - Prioriser de façon hebdomadaire les QRQC avec les différents clients internes afin d'optimiser le plan de réalisation, - Participer quotidiennement à l'AIC (animation à intervalle court) et travailler en étroite collaboration avec les services clients internes, - S'assurer du respect du budget de son domaine, - S'assurer du bon suivi de la GMAO, - Être garant de l'application du 5S dans les ateliers, - S'assurer de la disponibilité des techniciens de jour par le responsable maintenance en lien avec le planning de production, - Supporter les équipes de curatif dans leur formation et lors des dépannages. Maintenance améliorative : - Etre force de proposition pour toute amélioration d'équipement de process, - Suivre la mise en place de certains projets d'améliorations (ex : projet CAPEX). Information - formation : - Recueillir des informations auprès des autres opérateurs ayant un impact sur son activité, - Assurer la communication ascendante, descendante, - Renseigner/consulter les informations sur les équipements dans la GMAO. Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement : - Connaître, appliquer et faire appliquer la politique qualité dans le cadre de ses activités - Respecter, faire respecter et appliquer les normes et procédures de l'entreprise - Informer son responsable de tout problème pouvant représenter un risque pour la sécurité alimentaire et/ou la qualité du produit - Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans son service et dans toute l'entreprise - Informer son responsable de tous les problèmes pouvant représenter un risque pour elle/lui-même ou ses collègues de travail - Connaitre, appliquer et faire appliquer les instructions relatives à la prévention des actes de malveillance dans le cadre de ses activités Compétences : Maîtrise des outils informatiques (GMAO, etc.) - Compétences dans les domaines de : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique, automatisme - Connaissance de la documentation spécifique à son activité (plan mécanique, etc.) - Maîtrise des règles et consignes de sécurité - Habilitations et permis en lien avec son activité - Connaissances techniques concernant les outils et installations utilisés dans son domaine d'application.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en industrie (agro. idéalement)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Maintenance industrielle - Bac + 3 Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : 'Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche');
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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