Apprenti(e) futur(e) chef(fe) de rayon (H/F) 59 - HAUTMONT
Offre n° 210YHYW
Apprenti(e) futur(e) chef(fe) de rayon (H/F)
59 - HAUTMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Employeur handi-engagé
Pour notre partenaire, enseigne de bricolage spécialisée dans l'amélioration d l'habitat, vous serez formé(e) au poste de futur(e) manager de rayon par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un diplôme BAC + 3 : " Responsable d'Etablissement Marchand". Missions : Vous serez membre à part entière de l'équipe de vente, animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce. Vous apprendrez comment bien prendre en charge les clients, de la découverte de leurs besoins jusqu'à la proposition de solutions les plus adaptées à leurs projets. Vous saurez comment mettre les produits en valeur, à travers des présentations inspirantes pour les clients. Vous découvrirez comment identifier, grâce à l'analyse de la data, les produits du catalogue Leroy Merlin à proposer en magasin à vos clients, et adapterez ainsi les réimplantations de votre rayon. Vous saurez comment bien tenir votre rayon et assurer la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix. Nous vous formerons sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs ! Cette mission est faite pour vous si : - Vous êtes une personne organisée ; ceci est d'autant plus important que vous devrez gérer de front les périodes en entreprise et à l'école, - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, - Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, - Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez la relation client. Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV par mail à HBC SCHOOL: hbcschool59@gmail.com
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
- Salaire
- % du SMIC selon l'âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter le plan d'implantation des articles
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la mise en rayon des articles
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Employeur
HBC SCHOOL
100 à 199 salariés
HBC SCHOOL: hbcschool59@gmail.com Mme AUDREY HADRZYNSKI
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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