RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) 01 - ARBENT
Offre n° 210YHZH
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
01 - ARBENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne, vous pilotez l'activité quotidienne du magasin et animez votre équipe afin de garantir une expérience client chaleureuse et de qualité. Vous êtes garant(e) de la performance commerciale, du respect des standards Columbus et du bon fonctionnement du point de vente. Attention, l'ouverture est prévue en septembre avec un démarrage de formation préalable à compter du 17 Août 2026. Un premier temps d'échange aura lieu Jeudi 23 Juillet 2026 à 9h avec l'employeur. Vos principales missions : Manager, accompagner et faire grandir votre équipe. Organiser l'activité quotidienne du magasin. Garantir un accueil client irréprochable. Développer le chiffre d'affaires et suivre les indicateurs de performance. Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Assurer l'ouverture, la fermeture et la bonne tenue du point de vente. Participer activement à la préparation des boissons et au service en période d'affluence. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en management, idéalement dans la restauration, le coffee shop ou le commerce. Vous êtes un(e) leader de terrain, dynamique et fédérateur(rice). Vous avez le sens du service client et de la satisfaction des équipes. Vous êtes organisé(e), autonome et réactif(ve). Vous aimez relever des défis et participer à l'ouverture d'un nouveau magasin.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
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