Et si votre métier consistait à faire de chaque journée un moment qui compte ? À l'EHPAD Korian L'Athénée, nous sommes convaincus que la qualité de vie de nos résidents ne se limite pas aux soins. Elle se vit dans un sourire, un repas partagé, une activité qui crée du lien, un environnement chaleureux et rassurant. Participer à l'histoire d'un établissement neuf, imaginer des projets innovants et faire vivre un lieu d'exception : voilà le défi que nous vous proposons au sein de Korian L'Athénée. Au sein de Korian L'Athénée, établissement récent offrant un cadre de vie moderne, élégant et pensé pour le bien-être des résidents comme des professionnels, nous recherchons notre futur(e) Responsable Hôtellerie et Coordinateur(trice) de la Vie Sociale. capable d'allier excellence de service, management d'équipe et créativité pour faire de notre établissement un véritable lieu de vie. Votre mission : donner vie à l'expérience résident Véritable chef d'orchestre du quotidien, vous pilotez à la fois : Le pôle hôtelier - Management des équipes hôtelières. - Garantie de la qualité des prestations (restauration, entretien des locaux, lingerie, confort des résidents). - Suivi des procédures qualité et des normes d'hygiène. - Gestion des fournisseurs et des prestations externalisées. - Participation à l'amélioration continue de l'expérience résident. La coordination de la vie sociale - Élaboration et animation du projet de vie sociale de l'établissement. - Organisation d'activités, d'événements et de projets intergénérationnels. - Développement des partenariats locaux et de l'ouverture sur l'extérieur. - Participation active au maintien du lien social avec les familles. - Contribution au bien-être et à l'autonomie des résidents. Vous êtes une personne engagée, avec une expérience souhaitée dans le secteur médico-social, sanitaire ( avec le diplôme CAFERUIS) ou dans l'hôtellerie de services . Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : - Des horaires stables ; - Un établissement à taille humaine ; - Du matériel neuf et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations ; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; Prise de Poste au 01/09/2026