En tant qu'animateur petite enfance, vous travaillez sous la responsabilité de la directrice EJE de la crèche. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée composée de 9 professionnels : 4 animatrices petite enfance, 3 auxiliaires de puériculture et 2 éducatrices de jeunes enfants. Des temps de réflexion pédagogique sont régulièrement organisés avec la Référente Santé et Accueil Inclusif, ainsi que des séances d'analyse de la pratique professionnelle avec une psychologue. Deux journées pédagogiques sont proposées chaque année. Vos missions. - Accueil de l'enfant et de sa famille : - Accueil quotidien, transmissions avec les parents. - Participation aux temps d'adaptation des nouveaux enfants avec le parent. - Accompagnement global de l'enfant : - Accompagnement psycho-affectif : offrir une relation de qualité aux enfants : posture sécurisante, à l'écoute, disponibilité, bienveillance. - Prise en charge globale de l'enfant : suivi des besoins physiologiques, soins du quotidien : aide à la prise des repas, changes, sommeil, . - Surveillance constante du groupe d'enfants : sécurité et prévention. - Accompagnement de l'enfant dans le jeu : - Favoriser le jeu libre par une posture adaptée et un aménagement de l'espace réfléchi en équipe. - Accompagner l'enfant dans ses découvertes, sa curiosité, sa créativité. - Animer des ateliers d'éveil variés issus des pédagogies Montessori, slow pédagogie, . et répondant aux besoins des enfants. - Proposer quotidiennement aux enfants des temps de jeux en extérieur (terrasse, jardin, sorties), conformément au projet éducatif de la structure et du service. - Entretien des locaux - service des repas - entretien du linge (10h/semaine) : - Entretenir les locaux et le matériel avec les animatrices petite enfance. - Assurer l'entretien du linge de la crèche. - Assurer le service des repas des enfants : mise en place, prise des températures, nettoyage. Votre profil. - Vous êtes titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance. - Vous avez un très bon sens du relationnel. Vous êtes accueillant et à l'écoute. Au-delà des connaissances et compétences d'accompagnement en Petite Enfance, vous avez envie de participer au projet éducatif de la crèche et appliquer son projet d'établissement. - Vous maitrisez les connaissances et les soins du quotidien indispensables à la prise en charge de très jeunes enfants. - Vous maîtrisez les normes HACCP. - Vous êtes autonome, créatif et savez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez le permis de conduire B. Rémunération et avantages. - Rémunération statutaire mensuelle brute à partir de 1162€ brut selon profil et expérience, - Titres restaurant (144€ mensuels pour un temps complet avec participation employeur de 50%), - Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS), - Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics, - Solution de covoiturage KAROS. Conditions de travail. Temps de travail : planning annualisé + horaires variables + disponibilité en soirée 1 fois/mois pour des réunions. Lieu de travail : crèche de Montaigu Modalités de recrutement. Recrutement poste non permanent, à temps non complet 21/35ème à pourvoir dans le cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C) à pourvoir par voie contractuelle à compter du 01/09/2026. Candidatures : adresser votre CV avant le 21/07/2026