Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes dédiée à la gestion RH externalisée. Vos principales activités sont : - Assurer le suivi administratif RH : visites médicales, dossiers du personnel, conformité réglementaire et mise à jour des outils RH. - Gérer les relations avec les services de santé au travail et le suivi des échéances. - Produire les reportings et indicateurs de suivi pour les clients et les équipes RH. - Participer à l'administration du personnel, à la gestion de la formation ainsi qu'aux processus d'intégration et de départ des salariés. - Gérer le traitement administratif des contraventions des flottes automobiles : identification du conducteur, rattachement de l'infraction au salarié concerné et suivi des démarches de désignation. Profil recherché : - Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. - Bonne connaissance de l'administration RH et des obligations légales. - Maîtrise des outils RH, SIRH et applications collaboratives. - Intérêt pour la réglementation sociale et volonté d'apprendre. - Bonnes qualités relationnelles, sens du service et discrétion. - Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Pourquoi rejoindre Handirect ? Tous nos postes sont ouverts en priorité aux personnes en situation de handicap. Rejoindre Handirect, c'est contribuer à un projet humain et inclusif, où la qualité du travail et la fiabilité du service sont au cœur de la réussite. Vous évoluerez dans une entreprise adaptée qui valorise la compétence, la précision et la progression professionnelle de chacun. Chez Handirect, votre rigueur fait la différence. Poste à temps plein (37h semaine avec 14 RTT / an) Le travail s'effectue sur site, dans un esprit d'équipe et de proximité. Il n'y a pas de télétravail possible. Une immersion professionnelle de 2 semaines sera réalisée en amont du recrutement. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne