Formateur / Formatrice métiers du paysage et de l'agriculture (H/F) 83 - LA FARLEDE
Offre n° 210YLJX
Formateur / Formatrice métiers du paysage et de l'agriculture (H/F)
83 - LA FARLEDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) aux métiers du Paysage et de l'Agriculture pour le Centre Pénitentiaire de Toulon la Farlède. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Vous animerez l'action de formation découverte des métiers du Paysage et de l'Agriculture en groupe et lors d'entretiens individuels, pour des personnes détenues en fin de peine. Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre coordinateur et le service pédagogique. Vous conduisez les stagiaires dans leurs apprentissages. Cela inclut : - La préparation du plateau technique - Le suivi des apprentissages et des parcours. Vous disposez d'un temps de travail dédié à la préparation pédagogique. Vous concevrez et individualiserez vos supports. Les stagiaires sont des personnes qui peuvent être en rupture scolaire, parfois éloignés de l'emploi, ne maîtrisant pas toujours la langue française, fragiles. Vous êtes capable de proposer des alternatives et des solutions pour éviter les ruptures de parcours. Vous identifiez et évaluez les compétences acquises ou en voie d'acquisition des stagiaires. Vous travaillerez avec plusieurs outils numériques et logiciels. Vous bénéficierez des avantages de LLF et de la fédération Léo Lagrange. Missions : - Concevoir des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires. - Animer des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier du Paysage et de l'Agriculture : - Créer et entretenir un espace paysager - Végétaliser un espace - Reconnaître les végétaux - Sécurité et prévention des risques professionnels - Assurer le suivi des stagiaires, de l'action de formation sur un outil numérique dédié. - Gérer l'approvisionnement en matière d'œuvre (commandes fournisseur, réception marchandises). Expérience significative dans les métiers du Paysage. Vous connaissez les techniques pédagogiques et d'animation ou êtes en mesure de vous les approprier. Capacité à gérer un groupe d'apprenants. Bonne connaissance des publics en difficulté. DÉTAIL DE LA MISSION Durée de la mission : 6 mois Modalités d'organisation : 21h/semaine Nombre de stagiaires dans le groupe : 10 à 12 Une tenue de travail et des équipements de protection vous seront fournis. POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2026 ___________________________ Qualités requises : calme, patience, respect des protocoles (de LLF, de l'administration pénitentiaire). ___________________________ Vous serez directement sous la responsabilité de votre manager LLF toutes les informations devront lui parvenir. #TDFE2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1550.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Formation formateur
Compétences
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
- Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
- Animer une formation techniqueCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Encourager l'application pratique des connaissancesCette compétence est indispensable
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniquesCette compétence est indispensable
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusifCette compétence est indispensable
- Optimiser les ressources pédagogiques disponiblesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi administratif des formations
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Gérer les ressources matérielles pour les formations
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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