Animateur / animatrice petite enfance (H/F)

Animateur / animatrice petite enfance (H/F) 18 - SANCERRE

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Offre n° 210YMKK
Animateur / animatrice petite enfance (H/F)

18 - SANCERRE - Localiser avec Mappy

Publié le 08 juillet 2026

L'animateur/animatrice petit enfance est placé(e) sous la responsabilité de la direction de l'établissement d'accueil de jeunes enfants. Il/Elle contribue à l'épanouissement physique et affectif des enfants accueillis au sein du pôle petite enfance. Il/Elle effectue dans ce cadre l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil de l'enfant et sa famille, à l'accompagnement de l'enfant tout au long de la journée et à l'éveil des enfants. Il/Elle guide les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et à leur développement. Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille : - Accueillir les enfants et les parents. - Encadrer un groupe d'enfants - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en y apportant des soins d'hygiène, et en veillant à son bien-être quotidien. - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Contribuer à sa socialisation et favoriser son autonomie. - Adopter et maintenir des attitudes éducatives définies dans le cadre du projet d'établissement. - Communiquer avec les familles au quotidien et recueillir les informations fournies par les familles. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, en collaboration avec la direction et l'ensemble de l'équipe : - Participation à la définition et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil. (Élaborer, préparer, animer, faire évoluer, ranger) - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité. Apporter des soins d'hygiène et bien-être aux enfants : - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant. - Administrer des médicaments en tenant compte des ordonnances et des protocoles sous la responsabilité de la direction. (Les ordonnances doivent toujours être vérifiées par une catégorie 1 avant). - Assurer la sécurité et prévenir l'accident. - Alerter et réagir en cas d'accident. Accueillir les stagiaires : - Partager son expérience d'animateur/animatrice petite enfance - Faire participer le stagiaire à l'activité de la structure. - Veiller au bon comportement du stagiaire envers les enfants et les familles Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel et des locaux (en appliquant les protocoles d'entretien de la structure) : - Assurer le rangement quotidien du matériel et la réfection des lits. - Nettoyer le matériel et les jouets - Entretien du linge (trier, laver, faire sécher, plier, ranger) - Réceptionner la livraison des repas. - Approvisionnement du matériel (couches, papier.) - Aérer les salles et les dortoirs plusieurs fois par jour. - Participer au nettoyage des locaux de la structure en cas d'absence de l'agent d'entretien et annuellement dans le cadre du grand ménage.

Type de contrat
CDD - 14 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire de base sous la convention ALISFA
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

JEUX ET MERVEILLES

10 à 19 salariés


Jeux et Merveilles est une crche gestion associative. La structure de 20 places accueille des enfants de moins de 6 ans. Situ(e) milieu rural, elle bnficie nanmoins de l'attractivit du bassin viticole Sancerrois. Les bnvoles de l'association gestionnaire sont trs attachs au respect des valeurs parentales lors de l'accueil des enfants sur la structure, ainsi qu'aux valeurs associatives afin de faire vivre et dynamiser le territoire. Mme Isabelle TOLLERON

Voir la page employeur

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