Moniteur / Monitrice d'escalade (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 210YMNC
Moniteur / Monitrice d'escalade (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Moniteur / Monitrice d'escalade : Rejoins Climb Up, le numéro un des salles d'escalade en France ! Temps de travail : 35 h / semaine Contrat : CDI CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE Climb Up, c'est la plus grande école d'escalade de France avec 10 000 enfants qui découvrent, pratiquent et s'amusent dans nos salles chaque année. Depuis plus de 15 ans, nos collaborateurs sont les piliers de nos salles. Ils contribuent à partager au quotidien les valeurs de Climb Up : la communauté, la transmission et le dépassement de soi. Chaque collaborateur apporte son savoir-faire, son expérience et sa créativité pour rendre nos salles vivantes. Notre réseau s'est construit autour d'une culture unique. Viens la découvrir en rejoignant une équipe de passionnés dans l'une de nos 30 salles installées près de chez toi (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Lille, Angers, Chambéry, Dijon, etc.). Partage avec eux l'aventure Climb Up et donne de l'altitude à ta carrière ! Les missions principales du moniteur / de la monitrice : Ton quotidien est un équilibre parfait entre expertise technique et animation, où la rigueur professionnelle rencontre le plaisir partagé. Pédagogie & progression : De l'initiation des tout-petits au perfectionnement des experts, tu conçois des séances créatives où la réussite et le plaisir de l'élève sont prioritaires. Sécurité & prévention : Au pied des murs, tu veilles au respect des règles de sécurité et des méthodes Climb Up, avec une rigueur exemplaire. Tu transmets également ces bons réflexes à tes élèves comme aux adhérents. Ambiance & vie de salle : Tu insuffles de l'énergie ! Que ce soit pour un cours collectif, particulier, un anniversaire ou un événement BtoB, tu crées le lien qui donne envie de revenir. Les qualités du moniteur / de la monitrice : Esprit d'équipe : Tu intègres une équipe soudée où l'on échange sur les techniques et les innovations pédagogiques. Transmission : Ta plus belle récompense ? Ce moment où tu transmets ta passion et où ton élève dépasse ses propres limites. Ton petit plus : Si tu as aussi des appétences pour la vente et/ou pour l'ouverture des voies, ton profil polyvalent est le bienvenu chez nous ! Diplômes requis : Diplôme d'éducateur sportif autorisant l'encadrement de l'activité escalade ; Carte professionnelle à jour. Expérience exigée : Expérience dans l'encadrement de l'escalade Avantages Groupe : Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 75% (100% région parisienne) ; Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur (seuil légal à 50%) ; Temps de préparation de séances inclus dans ton planning. Rémunération : Salaire à partir de 1 997,87€ ; Primes mensuelles variables ; Primes de challenges saisonniers. Rejoindre Climb Up, c'est intégrer un réseau dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution. #ClimbUp #Recrutement #JobEscalade #MoniteurEscalade #Moniteur #Grimpeur #Sport #EducateurSportif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1997.87 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes mensuelles variables ; Primes de challenges saisonniers ; Abonnement à nos salles d'escalade gratuit partout en France
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Escalade - Diplôme d'éducateur sportif
- Bac ou équivalent - Carte professionnelle d'escalade
Compétences
- Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Coacher des sportifs amateurs
- Concevoir et animer des activités sportives
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Enseigner, développer des compétences
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
- Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
CLIMB UP
20 à 49 salariés
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