Directeur d'Accueil de Loisirs Périscolaire & Mercredis (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 210YMTH
Directeur d'Accueil de Loisirs Périscolaire & Mercredis (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI), l'association Com'Expression recrute un(e) : Directeur.trice d'ALAE pour la gestion du périscolaire et du mercredi (gestion de projets, administratif, animation globale, vie associative) sur un de ses accueils de loisirs associés à une école (centre de loisirs périscolaire) et d'un de ces centres de loisirs du mercredi (situé à Lyon 3ème arrondissement). MISSIONS Sous la responsabilité de la direction de l'association, et en application des décisions du conseil d'administration, la personne recrutée sera chargée des missions suivantes (ALAE et mercredis) : 1. Direction des accueils de loisirs - Elaborer, conduire et animer le projet pédagogique de l'ALAE et de l'ALSH des mercredis (multisites) en cohérence avec l'existant et l'expérience acquise par l'équipe, en référence aux projets éducatifs (association et PEDT) - Construire un cadre d'accueil sécurisant pour les enfants (aux niveaux physique, affectif et moral) - Procéder aux recrutements de l'équipe d'animation - Gérer et animer une équipe d'animation mixte (personnels associatifs et agents municipaux) en l'associant à la conduite du projet - Participer et parfois animer des réunions institutionnelles - animer des réunions d'équipes mixtes - Participer aux réunions d'équipes et aux temps forts de l'association - Assurer la préparation, la diffusion auprès des équipes et la mise en œuvre du Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS) - Assurer l'utilisation des locaux scolaires mis à disposition conformément aux règles fixées par la convention collectivité/association, la charte des locaux - Communiquer activement avec les différents acteurs (école, équipes municipales, équipes médico-sociales, partenaires) - Construire des relations de qualité et de proximité avec les familles, usagers du service périscolaire 2. Administration des accueils de loisirs - Responsabilité des dossiers administratifs liés aux ALAE - Constitution des dossiers individuels des salariés des ALAE, suivie et mise à jour systématique de ces dossiers - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil (budget pédagogique, report des effectifs) 3. Comptabilité des accueils de loisirs - Suivi et respect des procédures comptables - Recensement des pièces comptables - Maitriser les budgets de l'ALAE et de l'accueil de loisirs des mercredis : préparation, articulation, vérification, suivie...alerte de dégradations ou d'anomalies comptables 4. Animation des accueils de loisirs - Appliquer le projet pédagogique de l'ALAE et des mercredis dans le cadre du projet associatif de l'association - Assurer l'encadrement des enfants - Savoir repérer les situations particulières des enfants pour en alerter les membres de l'équipe concernés - Veiller aux bonnes relations des enfants entre eux, avec le personnel des écoles et de l'association, comme le public adhérent et autres, savoir prendre et adapter des règles de discipline 5. Animation Jeunes : Le/La salarié(e) pourrait être amené(e) ponctuellement à assurer la fonction d'animateur.trice jeunes lors des vacances scolaires. PROFIL RECHERCHE - Diplôme exigé : BPJEPS avec UC de direction, DEJEPS ou équivalent - Expérience souhaitée au regard des missions et des compétences requises - Connaissance des publics (famille et enfants) - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs de mineurs - Sens de l'écoute, du dialogue et de la gestion de conflit - Capacité à soutenir, accompagner et animer une équipe d'animateurs - Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils informatiques - Esprit d'initiative, rigueur, ponctualité - Sens des responsabilités CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS - CDI temps complet 35h/semaine - Poste classé groupe D indice 305 de la convention ECLAT + prime mensuelle de 10 points ** Poste à pourvoir dès que possible ** ** Envoyer votre candidature - CV et Lettre de motivation - par mail **
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2257.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS UC direction Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DEJEPS ou diplôme équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les familles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
COM'EXPRESSION
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.comexpression.com/
Association d'éducation populaire, Com'Expression intervient auprès des enfants au sein des accueils périscolaires et extrascolaires (centre de loisirs, mercredis & vacances), dans la vie des familles et des habitants du quartier par des évènements réguliers et ponctuels tout au long de l'année. Bienveillance, respect et tolérance sont des valeurs au coeur de nos métiers, qui nous amènent à développer des actions et des projets de solidarité pour favoriser toujours un peu plus le vivre ensemble
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