Offre n° 210YNBD
Façadier H/F
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Le façadier intervient sur les façades de bâtiments neufs ou en rénovation afin d'assurer leur protection, leur isolation et leur aspect esthétique. Il prépare les surfaces en réalisant le nettoyage, le décapage et la réparation des supports avant d'appliquer les différents revêtements. Il est amené à monter et démonter des échafaudages et à travailler en hauteur dans le respect strict des consignes de sécurité. Au quotidien, il applique des enduits de manière manuelle ou mécanisée, réalise des travaux d'isolation thermique par l'extérieur et pose différents types de revêtements tels que le crépi, la peinture ou le bardage. Il assure également les finitions et contribue à la qualité visuelle des façades. Ce poste nécessite une bonne connaissance des matériaux et des techniques du bâtiment ainsi qu'une capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques. Le façadier doit faire preuve de rigueur, de précision et d'un bon esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome. Le poste est accessible avec une première expérience dans le domaine du bâtiment, notamment en façade, maçonnerie ou peinture. Les conditions de travail impliquent des horaires de journée variables selon les chantiers, avec le port obligatoire des équipements de protection. La rémunération est définie selon le profil et l'expérience, avec la possibilité de primes liées aux déplacements ou aux conditions de chantier.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
100 à 199 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
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